管理日益加强。按照经济发展、社会管理和公共服务的需求，优先发展了一批适应社会主义市场经济、承接政府职能转移的专业性和行业性协会，重点培育了一批社区公益性、服务性民间组织。“十五”期末，全市共有社会团体2956个，民办非企业单位4526个，基金会67个。积极配合开展民间组织党建工作，全市民间组织党建 ...
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条件的被征地农民与城镇失业人员同等享受就业扶持政策。积极开发一定数量的公益性就业岗位，优先安置援助对象就业。减免本市生源大学毕业生和外地贫困家庭大学毕业生在本市 分配中的比重，增加职工收入。全面执行全省统一确定、动态提高的最低工资标准，上调最低工资标准地区类别。从2008年4月1日起，市区由二类省定 ...
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家庭成员的全部货币收入或实物收入。?第九条 应计入家庭收入的范围?(一)工资、奖金、津贴(含伤残津贴)、补贴和其他劳动收入；?(二)离退休金、基本生活费、 审核。?(二)有劳动能力且尚未就业者，应当积极参加当地政府、社区居委会组织的公益性社区服务劳动。?(三)有劳动能力尚未就业的低保对象要在其申请低保 ...
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工资总额按照人均不高于本市上年度社会平均工资3倍的标准核定。同时，市殡葬服务中心内部全面建立岗位目标责任制，明确目标和任务。市民政局要加强日常管理 扩坟，配合有关部门对己有的土葬坟墓有计划地组织迁移或平毁;对未经批准擅自兴建经营性公墓、公益性公墓的，依照有关法律法规严肃查处;配合民政部门对经营性公墓和 ...
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和服务用房应具备服务居民、开展活动、为民办事的基本功能。要充分发挥社区基础设施的作用，确保社区用房2/3以上的面积用于公益性服务，不得用于营利性服务；公益性服务项目占全部服务项目的50%以上。2008年全部社区居委会办公服务用房达到300平方米，2010年全面达到每百户20平方米，50%以上社区达到 ...
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和再就业。要积极开发适合残疾人就业和基层残疾人事业的公益就业岗位，在社会公益性就业岗位中优先安排符合条件的残疾人就业，支持用人单位进行适合残疾人就业的 和部门要坚持对残疾职工实行同工同酬和适当照顾的原则，确保残疾职工工资不低于我市最低工资标准。(四) 改善贫困残疾人住房条件。利用3年时间，全面完成农村 ...
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、信息、市政公用等基础设施项目，优先安排与少数民族群众生产生活密切相关的中小型公益性项目。“十一五”期间，基础设施建设投资增幅要高于全省平均水平，在安排 和事业单位在公开选拔、竞争上岗配备领导干部时，可以划出相应的名额和岗位，定向选拔少数民族干部。民族自治地方录用、聘用国家工作人员时，对实行区域自治的 ...
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，建立健全以党组织为核心的社区党建工作协商议事机构，围绕地区性、群众性、公益性工作，协调解决社区建设中的重要问题。按照条块结合、资源共享、优势互补、 ，继续推动落实社区党组织成员、群众性自治组织成员及其聘用的服务人员的生活补贴、工资、保险等福利待遇问题，建立完善城乡社区工作经费和人员待遇正常增长机制。 ...
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服务机构转变为公益性服务机构，城镇街道办事处设立劳动服务站。形成市、区、街道三级就业服务网络。按照分级负责的原则，每年开发不少于2000个就业岗位，确保 保险费。(五)劳动人事代理援助。对无固定工作单位的弱势群体人员提供档案托管、工资调整、社会保险关系接续、退休手续办理等相关服务。第七条 加强和完善区 ...
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。“四个环节”，即沼气池坑开挖不规范不配料，沼气池气密性检查不合格不付技工工资，“三改”完不成不配发灶具，沼气池不产气不予验收。“一个回单”，即农户 清洁工程，积极开展农村沼气后续服务物业站试点建设，逐步推进农村沼气服务逐步由公益性转为物业化及社会化。项目完成后，积极督促各项目县加强沼气池日常运行维护 ...
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