的各项管理与服务功能。（三）完成政府行政管理与社区自我管理的有效衔接，形成政府依法行政和居民依法自治的良性互动，积极推进和谐社区建设。（四）制定科学合理的社区公共 ；（二）聘用期限；（三）岗位待遇；（四）变更合同的条件及违约责任；（五）解除聘用合同的条件；（六）其他事项；第九条有下列情况之一者，各县 ...
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乘客按照规定上下，驶离前关好车、船门，依次缓速启动；（四）如实给付乘客有效票据；（五）报清线路名称、行驶方向、始发站、终到站、停靠站及首末车 吊销其经营许可证：（一）擅自转让或者变相转让经营权的；（二）经营服务严重违反经营权出让合同的；（三）未经批准擅自停运的；（四）日常经营管理混乱，造成较大社会影响 ...
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生活保障(以下简称农村低保)工作管理，准确核实农村低保对象家庭收入，及时将符合条件的对象纳入保障范围，依据国家和省有关政策，制定本规定。一、家庭收入核实 收入。其计算方法是：⑴能够出示有效经营性收入证明的，按证明的收入计算；⑵无收入证明，但有合同规定或固定价格的，按合同规定或固定价格计算；⑶无收入证明 ...
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。建筑业企业或项目部必须建立职工花名册，实行有效的考勤。工资支付必须编制工资表，工资发放前在工地张榜公布。工资支付必须按合同由企业或项目部直接兑现，不得由 、所有欠薪企业必须纳入预警范围，并由市、区劳动保障监察机构实行分类监理。(一)符合下列条件之一的，列为重点监控对象：1、拖欠职工工资超过一个月的； ...
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(乡)、街道接收管理；符合低保条件的，可申请城市居民最低生活保障。10.对安置就业的城镇退役士兵，要确保其合法权益得到有效保障。用人单位要从退役士兵 ，要按照《中华人民共和国劳动法》和有关法规规定，及时与退役士兵签订劳动合同或聘用合同，可不约定试用期。用人单位在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动 ...
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；(三)已经与用人单位签订聘用或者劳动合同的申请人，应提交聘用或者劳动合同；在本市创业的申请人，应提交投资或者开业的相关证明；各高校和科研院所等单位 日起7个工作日内，完成审核认定工作。对符合条件的，按照本市具体量化评价标准(另行制定)，核定《居住证》的有效期限，并出具《办理〈长沙市人才居住证〉通知书 ...
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与自治区人事厅、自治区科委保持联系。第十二条建立有效的奖惩机制，实行动态管理。自治区人事厅、自治区科委和所在单位人事部门根据合同，对在培人员每年进行一次考核。对 职数，由自治区专项下达。４．特培人员回疆后坚持学用结合原则，在同等条件下，优先安排科研课题，保证科研经费，提供所需资料和设备，保证创造优良的 ...
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扶持资金，主要用于集成电路设计产业发展项目和公共技术服务平台建设项目资助。 二、项目资助的范围和申请条件(一)资助范围：在杭州市(不包括财政体制与省直接结算的 的监督，定期检查项目实施进度及资金使用情况，确保资金科学、合理、有效使用。对履行合同情况较差的项目和企事业单位要提出警告，累计2次以上受警告的 ...
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士兵，要确保其合法权益得到有效保障。接收安置退役士兵的单 位，要按照《中华人民共和国劳动法》有关规定，与退役士兵签定劳动合同，可不约定试用期。在合同期 人才需求状况，为城镇退役士兵免费提供一次职业技能培训，增强其在市场经济条件下的就业竞争能力，所需经费由地方政府列入财政预算。各地公共职业中介服务机构 ...
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国家有关劳动用工制度，并与所聘用的工作人员签订用工合同。第二十条工作人员必须具备下列条件： (1) 符合有关部门规定的健康标准，无任何传染病史。 (2 可委托社会福利机构代办其养老金发放等服务性工作。 (十二)对获得民政部门批准设置的社会福利机构按规定到有关部门办理法人注册登记时，有关部门应优先办理； ...
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