不符合本条（三）范围的人员，可解除劳动关系，支付经济补偿金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。所需资金由企业变现资产中预留。（五）进入托管中心 优惠证。凡转移劳动关系和社会保险关系的，企业应依法支付经济补偿金。失业保险金可一次性发给本人，但最长不超过１２个月。同时凭营业执照给予最高限额３０００元的 ...
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、因公(工)伤亡人员及其家属享受的工伤保险待遇，包括伤残津贴、一次性工伤伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、工亡补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、生活护理费等 11、残疾人劳动收入的百分之三十。12、军队转业、复员、退伍军人领取的一次性安置费。13、老年人按政策规定所享受的高龄补贴。14、其他法律、法规 ...
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的医疗保险金；（三）政府救济部门给付的城乡医疗救助经费；（四）政府其它部门给予的临时医疗补助金和社会各界捐助帮困的救助资金。第八条下列情形发生的医疗 办事处或镇人民政府。第十条街道办事处或镇人民政府对上报的申请材料在10个工作日内一次性审核完毕。符合条件的，由区有关部门审批；不符合条件的应将材料退回 ...
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，并到当地社会保险经办机构指定医院治疗，可凭医院的医药费用正式发票补助70%医疗补助金，但最高不得超过本人10个月的失业保险金。（四）失业人员在 50%；职工被人民法院宣告死亡的，应当按照国家有关规定发放丧葬补助金，补足一次性工亡补助金。（六）工伤职工因日常生活或者就业需要，经市劳动能力鉴定委员会确认 ...
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，经户籍所在地的县级人民政府民政部门会同卫生部门组织医疗卫生专家小组确认后，按照因公牺牲军人的抚恤金标准发给其遗属一次性抚恤金，其遗属享受因公牺牲军人遗属抚恤 经省人民政府民政部门批准，可以恢复原享受的抚恤优待。被中止期间停发的抚恤金、补助金和优待金不予补发。第六章附则第三十八条 本办法适用于中国人民 ...
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但符合工伤条件的，可认定享受工伤待遇，由所在单位承担医疗费用；（二）见义勇为人员未参加工伤保险但参加基本医疗保险的，所发生的医疗费用由社会保险机构按照基本医疗 程度，并综合考虑本办法第六条中不能落实的其他费用，一次性给予1万～10万元生活补助金。第十一条 有用人单位的见义勇为负伤人员在治疗期间应当视为 ...
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退役士兵生活费至上岗为止。安排工作的残疾退役士兵，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇，所在单位不得因残疾与其解除劳动关系或人事关系。符合 、包干安置、统筹调剂”的办法进行安置。其中待安置期间的生活补助费和自谋职业一次性补助金，按照退出现役当年我市的有关政策规定和当地（单位）的发放标准发放。 ...
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人员标准给予参加社会保险和享受住房补贴；选择货币安置的，本人应当按规定领取一次性安置补助金，市政府以后不再负责其就业安置。已分配事业单位或财政全额供给单位就业 。在机关、社会团体、企事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系 ...
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回乡退伍军人和参战参核退役人员死亡的，由户籍所在地县级民政部门一次性增发六个月其原享受的定期补助金或者生活补助，作为丧葬补助费，同时注销其抚恤补助证件。 的残疾军人在国家机关、社会团体、企事业单位工作的，享受与所在单位工伤人员同等的福利和医疗待遇。用人单位不得因其残疾而予以辞退、解雇或者与其解除劳动 ...
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因公牺牲证明书》、《中华人民共和国军人病故证明书》（以下统称《证明书》）和一次性抚恤金。第八条《证明书》持有人由烈士、因公牺牲军人、病故军人的父母（ 。在机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。第二 ...
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