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情况,制定本规定。第二条(适用范围)本规定适用于本市范围内的企业及与其形成劳动关系的职工。第三条(定义)本规定所称的最低工资,是指职工在法定工作时间 有关病假、事假、待工的规定执行。第十五条(参照执行本规定的情形)本市个体工商户雇佣帮工的,参照本规定执行。第十六条(应用解释部门)本规定的具体应用问题由 ...
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