区人民政府，各开发区（园区、管理区、工业区）管委会，市政府各部门，市直各单位：为进一步落实计划生育奖励政策，根据《河北省人口与计划生育条例》（以下简称省 国家机关工作人员、企业事业单位职工（含合同制工人）。奖励标准：退休时发给每人不低于3000元的一次性奖励。具有下列情形之一的符合奖励条件:1、持有原 ...
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制定激励政策，调动殡仪职工的积极性，拓宽服务领域，增加业务收入，创造条件，使殡葬事业单位都能逐步向差额预算管理和自收自支管理过渡；要积极向有关部门 、工人(含临时工)可分别实行聘任制和合同制；要建立健全岗位责任和考核制度，严格考核，优胜劣汰，形成激励竞争机制；要根据有关政策和本单位实际，建立健全退休、 ...
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的差额部分及时补发给失业人员。对合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人所支付的一次性生活补助，要比照失业人员享受失业保险金的期限和领取失业保险金 离退休年龄等条件，并已办理或确认了正式离退休手续的人员增加养老金。1、企业离休人员及建国前参加革命工作的退休工人的调整水平与机关事业单位大体相当， ...
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待遇第十七条参加基本养老保险的人员享受以下待遇：（一）符合国家规定退休条件和缴费年限要求的，按照国家或者省人民政府有关规定向社会保险经办机构领取基本养老金 3人以上的发给本人生前24个月失业保险金的抚恤金。单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位已按规定缴纳了失业保险费、劳动合同期满未续订或者 ...
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条件；对合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人所支付的一次性生活补助标准，也相应提高30%。提高失业保险金水平所需资金，从失业保险基金中 待遇的通知》(劳人险(1983)3号)规定条件的建国前参加革命工作的退休老工人的养老金调整水平，根据国家有关规定，参照机关事业单位的调整水平进行调整；企业 ...
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日起，适当增加企业离退休人员基本养老金。企业离休人员养老金与机关事业单位大体相当。企业退休人员按照1998年全省平均养老金水平提高15％左右。具体调整办法为 为增加职工工资收入创造了条件。各地区和各部门、企业要坚持按劳分配和“效率优先、兼顾公平”的原则，坚持企业与机关事业单位职工工资增长脱钩，建立企业 ...
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的现定享受抚恤和优待。第三条 本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位和公民，应当依照《条例》和本办法的规定，履行各自应尽的 单位(不包括农村乡镇企业和城镇待业青年摊点)在职职工(含有城镇户口的计划内临时工和劳动合同制工人)的，在服役期间由其原单位照发基本工资作为优待金。其中计划内临时工、劳动 ...
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抚恤优待工作；乡镇、街道应加强对拥军优属工作的领导。国家机关、社会团体和企业事业单位应当建立健全拥军优属组织和工作制度，并接受当地民政部门的指导和检查。第二章 和退伍安置办法》中的有关规定执行。义务兵入伍前为在职职工(含合同制工人)的，其所在单位不得以任何理由不履行以对义务兵的优待责任。第二十二条对 ...
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、城镇私营企业及其职工（包括征地协议工和农民合同制工人），民办非企业单位及其职工，国家机关、事业单位、社会团体等用人单位及与其建立劳动合同关系的人员，实行企业化 合同。第十三条地方税务机关在办理税务登记和征税过程中，发现符合参保条件的单位和个人，应及时督促其参保。对拒不缴纳社会保险费、滞纳金的参保单位 ...
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行走不便住宿较远的残疾人，可发料让其在家加工。 第十一条 福利企业的工人实行合同制，管理人员实行聘用制。对不胜任的残疾职工，应当适当调整工种或岗位。吸收 ，退休养老基金在税前提取。退休养老基金可参加社会统筹，也可由企业或主管部门储存管理。 第十四条 任何单位和个人不得平调和侵占福利企业的财产。福利企业 ...
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