选拔的，优先录用。自主就业的退役士兵，入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位工作人员或职工的，退出现役后可以选择复职复工，其军龄计算为工龄，工资、 职工基本养老保险缴费年限的养老保险待遇计发办法，按照国家和我市有关规定执行。2．城乡居民合作医疗保险。退役士兵到各类用人单位工作的，应当按规定随所在单位 ...
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单位职工养老保险制度改革(一)尚未参保的机关公务员(含参照国家公务员制度管理的事业单位工作人员，下同)的现行退休养老制度仍维持不变。(二)全部由财政供款的 养老制度。其养老保险关系的衔接以及退休时待遇计发的办法，按国家有关规定执行。(四)已经进行机关事业单位养老保险制度改革试点的地区，要继续完善和规范 ...
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职工养老保险制度改革(一)尚未参保的机关公务员(含参照国家公务员制度管理的事业单位工作人员，下同)的现行退休养老制度仍维持不变。(二)全部由财政供款的 ，全面贯彻落实《失业保险条例》和《吉林省失业保险办法》，依法扩大失业保险覆盖面，将城镇各类企业事业单位及其职工纳入失业保险范围。强化基金收支和基础管理 ...
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分配的制度。加快推进公务员工资制度改革并建立工资正常增长机制，改革和完善事业单位工作人员收入分配制度，建立规范的国有企业薪酬管理制度。14.健全社会保障体系 、协调利益关系、开展群众工作、激发社会活力、处理社会矛盾、维护社会稳定的能力。认真实施体现科学发展观要求的综合考核评价办法，把领导社会建设的绩效 ...
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.加强社区工作者队伍建设。采取从机关干部、事业单位工作人员中选派，从机关和企事业单位离岗人员中选聘，从下岗失业人员、大中专毕业生、复员退伍军人、残疾人中招考 居民公开招聘，由区县级财政发给一定补贴。也可以采取政府购买公益性岗位的办法，由区县、高新区统一向社会招聘社区管理员，街道办事处负责管理和使用。7 ...
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优待工作。本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位应当依照《军人抚恤优待条例》和本办法的规定，履行各自的军人抚恤优待责任和义务。第六条县级以上 ，发给《再就业优惠证》，享受再就业扶持政策。在机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得 ...
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规定》以及有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条 本市行政区域内的机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织应当自觉履行拥军优属的职责和 发给《再就业优惠证》，享受再就业扶持政策。在机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位 ...
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在申请低收入家庭时，可按实际收入计算。 (二)机关及企、事业单位的病退、内退及长期休病假人员，其收入按实际收入计算。 (三)从事个体经营及其他有劳动 单位及相关部门申请出具相关证明材料，及时送交社区居民委员会。经办单位工作人员应当逐项核对，留存相关材料。 第十五条城市低收入家庭成员拥有的资产及收入， ...
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、失业人员要与企业事业单位脱钩，由社区统一管理，社会保障金实行社会化发放；社会保障资金的监督和管理机制进一步健全和完善，收缴和支付工作规范化、制度化 国务院发布的《社会保险费征缴暂行条例》，结合我省实际，制定有关社会保险费征缴办法，并建立高效运转的社会保险费征收管理体系。缴费收入直接划入各级财政部门在 ...
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负责人身份证复印件。(四)有税务登记证件的，还应出示税务登记证件(副本)。(五)机关、事业单位改制为企业的，还应出示改制的批文。(六)跨统筹区转入的单位 本单位职工工资总额及职工个人的工资。参保单位申报职工工资时，应为本单位当年在册的所有工作人员(包括临时工作人员)申报，工资额均向上取整到元。第二十条 ...
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