技术高级、中级、初级岗位中的高等级岗位的设置。53. 民政事业单位聘用人员原则上不得同时在两类岗位上任职。根据民政事业单位的工作特点，确需兼任的 、《实施意见》和本指导意见进行岗位设置和岗位聘用的民政事业单位，政府人事行政部门、民政部门及有关部门不予确认岗位等级、不予兑现工资、不予核拨经费。情节严重的 ...
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。招聘成功后，由用人单位与被招聘人员签订劳动合同。三、机关、事业单位聘用就业困难人员，可享受再就业扶持政策。聘用持有“再就业优惠证”的原国有企业下岗失业人员 困难人员，还按当地最低工资标准的50％给予岗位补贴。四、各地区、各部门应按照本通知的要求，认真清理机关事业单位公勤岗位，大力开发各类公益性岗位， ...
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的原则进行安置，保障其第一次就业。国家机关、事业单位、国有以及国有控股和国有资本占主导地位的企业招收录用或者聘用人员的，应当在同等条件下优先录用或者聘用 的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。承担安排退役士兵工作任务的单位，应在退役士兵安置工作主管部门开出安置介绍信1个 ...
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负责委办网点管理工作。委办网点数量较多的居民委员会，可聘用一名专职管理人员，聘用人员的报酬可在居民委员会集体事业建设基金中列支。 第四条 委办网点 聘用离退休人员或从外单位聘请顾问，但不得任命缓刑人员为法人代表。 第十条 委办网点要坚持按劳分配的原则，在市有关集体企业工资、奖励规定允许的范围内，可自行 ...
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进入社区工作岗位，优化社区工作者队伍知识结构，提高专业化水平；解决好社区工作人员的工资、福利和政治待遇问题；大力发展基层志愿者队伍，鼓励支持社工、义工参与 岗位设置和绩效管理，完善人员聘用制度，完善岗位绩效工资制，实现事业单位人员管理从身份管理向岗位管理，从行政任用关系向聘用关系的转变；继续深化“管办 ...
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补贴额；企业按规定分别由财政、税务部门审批后在成本费用中列支；非财政供给的事业单位比照企业执行。（十）建立住房补贴申请、审批和管理制度。住房补贴只限 1982〕10号)文件执行。以上各级专业技术职务均指单位已聘用人员，既具有专业技术职务又有行政职务的人员可取高计算。职工现有住房面积认定以《房屋所有权证 ...
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金发放问题(一)自主择业军队转业干部退役金的发放，比照国家公务员统发工资的办法，采取“军转安置部门核准人数、核定人员标准、编制预算，财政部门核拨经费，银行 党和国家机关、人民团体或财政拨款事业单位录用为正式工作人员后，用人单位要及时办理人事档案及党组织关系接转手续。被企业、事业单位聘用的，应及时到自主 ...
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最低生活保障制度。建立最低生活保障标准与城镇职工最低工资标准联动机制，提高低保申请、审核、审批等工作的规范化水平，确保应保尽保。合理设定城乡低 递增继续保持在4%以上。到2010年，机关工作人员大专以上学历人员所占比重达到80%以上，各类民政事业单位工作人员大专以上学历所占比重达到70%以上。切实加强 ...
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服务，为优抚对象、残疾人及特困群体缓解生活困难提供服务；倡导社区居民和驻社区单位开展社会捐赠、互帮互助，对社区困难群体实行辅助性生活救助；管理、利用好社区 其社保、医保资金可由财政代扣代缴，保障好社区工作人员的工资和福利待遇。社区居委会中聘用的没有固定工资收入人员的生活补贴标准不得低于本市当年社会平均 ...
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。县级市（区）和镇人民政府利用国有资产建设的农村五保供养服务机构作为社会公益性组织，可以根据有关规定办理事业单位法人登记，其他社会组织和个人利用非国有 的科学化、专业化水平。有关部门要切实保障社会救助专职人员的工资、福利待遇，积极优化工作环境，推进社会救助工作健康发展。（三）加强属地分类动态管理进一步 ...
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