条杭州市行政区域内的企业、个体经济组织和民办非企业单位（以下统称用人单位）与劳动者建立劳动关系，适用本条例。国家机关、事业组织、社会团体与劳动者建立劳动合同关系， 约定下列内容：（一）劳动者的试用期；（二）劳动者保守用人单位商业秘密的义务；（三）劳动者享受的福利待遇和单位补充保险；（四）双方协商约定的 ...
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、企业离休人员及建国前参加革命工作的退休工人的调整水平与机关事业单位大体相当，可参照机关事业单位同类人员的标准增加养老金。2、企业退休人员，按其工龄 资金，由企业自行解决。最低工资标准调整后，企业应相应提高新参加工作人员的试用期、见习期、定级工资待遇。 七、切实加强领导，认真组织实施做好提高三条社会 ...
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招聘、干部民主推荐、干部竞争上岗、考察预告、晋升职务公示、领导干部试用期和事业单位专业技术职务评聘分开等一系列行之有效的人事制度，逐步形成科学的选人用人机制 合法权益。逐步推进农村特困户生活救助保障制度和基本医疗保障制度，继续发展农村养老保险事业。（二十七）坚持为群众办实事、办好事。切实增强群众观念， ...
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