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河南省人民政府转发省劳动厅关于贯彻《国有企业富余职工安置规定》的意见的通知
富余职工的基本生活，职工在厂内待岗和转岗培训期间的
工资
待遇以及停产放假期间、女职工孕期和哺乳假期(
产假
期间除外)的生活费，发放标准由企业自主决定，但不得 ，人事档案可委托劳动行政部门保存。企业需要时，可再次招(聘)用。按有关规定继续缴纳养老保险费的，工龄连续
计算
。以上意见如无不妥，请批转各地执行。 ...
//www.110.com/fagui/law_200741.html-
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