全市各级人民政府举办的公共就业人才服务机构，应当免费为退役士兵提供档案管理、职业介绍和职业指导服务。鼓励和倡导民营人力资源服务机构为自主就业的退役士兵提供 单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇，所在单位不得因残疾与其解除劳动关系或人事关系。符合安排工作条件的退役士兵，无正当理由拒不服从人民政府工作安排 ...
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就业、下岗失业人员再就业和农村富余劳动力向城镇转移加快，城镇总体就业压力进一步加大；三是由于机关、企事业单位人事及劳动用工制度改革不断深化，城镇退役士兵 农副产品收购方面给予支持。要鼓励和扶持有专长的退役士兵创办经济实体，推荐介绍优秀退役士兵作为基层组织的后备力量。各县(市、区)人民政府要组织安排，对 ...
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如城市居民最低生活保障、社会福利、优抚安置、老龄工作和基层政权建设等都关系到老百姓的切身利益。这些工作做好了，不仅能够充分体现社会主义制度的优越性，而且 行为、推进民政事业社会化，切实转变政府职能；要着眼于优化队伍结构、推进人事制度改革，认真做好人员分流定岗工作；要着眼于从严治政、加强机关建设，进一步 ...
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低收入家庭收入标准的城市居民家庭。本实施细则所指家庭成员是指具有法定赡养、抚养或扶养关系并共同生活的人员。具体包括：夫妻；父母与未成年的子女、养子女、继子女、非 ，但无正当理由两次拒绝就业服务机构介绍就业的；或家庭成员有出国经商、务工的；（三）故意放弃法定赡养、抚（扶）养费和转移个人资产的；（四）参与 ...
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人、新增转移农村劳动力不少于50万人。全面实行劳动合同制度，加强劳动保护，强化劳动保障监察执法，维护劳动者特别是农民工合法权益，发展和谐劳动关系。13． 集中制，扩大党内民主，推进党务公开，以党内和谐促进社会和谐。进一步深化干部人事制度改革，注重培养、选拔熟悉社会建设和管理的优秀干部。建立符合构建和谐 ...
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的城市居民最低生活保障日常管理服务工作。财政、统计、物价、审计、劳动、人事和工商行政管理等部门，按照各自的职责权限，配合做好城市居民最低生活保障工作 女５５周岁，以下简称就业年龄）且具有劳动能力的，无正当理由拒绝接受职业介绍机构或者社区服务中心等部门提供工作的。（二）违反《黑龙江省计划生育条例》超计划 ...
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可申请享受最低生活保障金。共同生活的家庭成员是指具有法定赡养、扶养、抚养关系的共同生活的人员：(一)配偶、未成年或不能独立生活的子女(包括养子女、 办理户籍迁移手续。最低生活保障的管理审批机关应当为最低生活保障对象及时办理好转移手续。最低生活保障对象户籍迁移时，在原户籍所在地已领取本月保障金的，迁入地 ...
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