五条 根据需要，人才可以在不同地区、不同所有制单位之间流动。下列人员流动应当按照人事管理权限办理手续：(一)县以上重点建设工程、重点科研项目的主要技术人员、管理 合同内容包括期限、工作报酬、劳动保护、保险福利、工作纪律、合同终止的条件、违反合同责任等。第八条 经有关部门批准，用人单位可从国外、省外引进 ...
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人才中介服务机构可以从事下列业务：（一）人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；（二）人才信息网络服务；（三）人才推荐；（四）人才招聘；（ 聘用合同或劳动合同。第五章罚则第三十一条违反本办法，未经政府人事行政部门批准擅自设立人才中介服务机构或从事人才中介服务活动的，依据《人才市场管理规定》第三 ...
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招聘人员暂行办法（市人事局2008年9月）第一章总则一、为进一步推进我市事业单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6 ；（六）成绩计算方法及录取办法；（七）公示时间、方式；（八）咨询、监督电话；（九）其他需要说明的事项。九、用人单位及其主管部门应当按公开 ...
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时应十分慎重，必须有当地建设主管部门、建设银行、公证处或其指定的合同预算、指标核算咨询机构监督。重点项目签订合同时，应请部基建主管部门参加。 第 法纪教育，要创造条件，鼓励他们钻研业务技术。5.基建管理人员的职称(职务)的评定(聘任)，各单位应纳入人事干部考评一并考虑。6.工程竣工后，暂时没有后续建设 ...
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合同时应十分慎重，必须有当地建设主管部门、建设银行、公证处或其指定的合同预算、指标核算咨询机构监督。重点项目签订合同时，应请部基建主管部门参加。第三十 教育，要创造条件，鼓励他们钻研业务技术。５．基建管理人员的职称（职务）的评定（聘任），各单位应纳入人事干部考评一并考虑。６．工程竣工后，暂时没有后续 ...
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物价、财政、审计等部门的监督检查。以及行业管理部门的业务指导；（三）完成国家下达的指令性计划，履行依法订立的合同；（四）依法缴纳国家规定的税收和有关 （经理）是社会福利企业的法定代表人，独立负责地处理生产、经营、财务，分配、人事等方面的问题。主管部门要保护厂长（经理）的合法权益，保证他们依法正常行使 ...
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促进中介服务业健康、有序发展。各级教育、科技、公安、民政、司法、财政、人事、劳动保障、国土资源、规划建设、水利、质量技监等行政主管部门，按照法律 设立和执业资格第七条中介机构设立实行登记制度。设立中介机构应当向所在地工商行政管理机关申请设立登记，未办理工商登记的，不得从事营利性中介活动。法律、法规规定 ...
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职业化，实行聘用制或者会员单位派驻制。行业协会应当与聘用的专职工作人员订立劳动合同，为其专职工作人员办理基本社会保险。会员单位派驻行业协会的工作人员享受原 )收集、分析和发布行业信息，开展人才、技术、职业和管理等方面的培训，提供信息、技术等方面的咨询服务。(三)组织展销会、展览会，举办报告会、研讨会等 ...
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．管理；5．设施设备；6．其他。本规范由民政部人事教育司归口管理，授权主要起草单位负责具体解释。本规范主要起草单位：民政部社会福利和社会事务司。本 ．4残疾儿童：针对不同残疾和过去经历所造成的心理问题，进行心理健康教育和咨询、辅导，促进身心健康发展。 3．4．5运用社会活动培养儿童及青少年的社会适应性 ...
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的，可以向劳动和社会保障部门申领就业登记证；党团组织关系由镇(乡)、街道接收管理；符合低保条件的，可申请城市居民最低生活保障。10.对安置就业的城镇 和社会保障部门所属的职业介绍机构要及时为求职登记的城镇退役士兵免费提供就业咨询、就业信息等就业服务。12.退役士兵要发扬光荣传统，更新择业观念，根据经济 ...
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