委员会处理人事争议，应组成仲裁庭，仲裁庭由三名仲裁员组成。简单人事争议案件，仲裁委员会可以指定一名仲裁员处理。仲裁庭对重大或者疑难的人事争议案件的处理，可以 仲裁委员会印章。裁决书一经送达双方当事人，即发生法律效力。第二十五条调解书、裁决书等仲裁文件应于结案之日起七日内送达当事人。第二十六条仲裁庭处理 ...
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，一方当事人不履行的，对方当事人可申请法院强制执行；2．法院在执行发现原裁决书(含调解书)不当，可通回原裁决的仲裁委员会复议，对裁决书做出补充修改后，再移送执行；四、人民法院和仲裁机关，在处理房地产纠纷中应互相配合，加强联系，保证国家房地产政策、法规的贯彻执行。第一条 为了加强对 ...
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具体的请求事项和明确的事实根据；（四）著作权合同中没有仲裁条款、纠纷发生后又没有达成仲裁协议的。第二十八条当事人申请调解著作权纠纷，应当提交书面 ，应当一并提交答辩书及其副本。第三十条调解达成协议的，著作权行政管理部门应当制作调解书并送达当事人。当事人应当自觉履行调解协议。调解未达成协议，或者在调解书 ...
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应当积极支持和配合法律援助工作。对法律援助机构决定提供法律援助的案件，劳动仲裁机构和审判机关应当减免或缓收案件的仲裁费、诉讼费、执行费。仲裁费、诉讼费 、庭审笔录；(六)支持代理或辩护意见的主要证据材料；(七)判决书、裁定书、调解书等法律文书；(八)法律援助工作征询意见表。第三十三条法律援助机构应当 ...
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