保障部门按《中华人民共和国劳动法》、《国务院劳动保障监察条例》、《浙江省企业工资支付管理办法》及有关法律、法规、规章的规定依法作出处理和处罚。对重点监控 外，还要依法予以从重处罚。(四)申请强制执行。对不执行处理和处罚决定的企业，劳动保障部门将依法申请人民法院强制执行。(五)实行通报和一票否决制。对因 ...
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规范建筑市场秩序，切实保障农民工的合法权益，有效治理并预防拖欠工程款和克扣农民工工资行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决 。逾其不改的，按《湖南省工资支付监督管理办法》予以处罚，必要时可申请人民法院强制执行并定期向社会公布。企业在接受监察时应当如实报告情况， ...
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提供生活费400美元。上述探亲者如系在国（境）外公费留学、进修或有工资收入者，所有费用由本人自理。 第二十条经国内主管部门批准，符合条件的援外人员 公杂费执行《临时出国人员费用开支标准和管理办法》（财行[2001]73号）。 第二十四条根据两国政府间协议，受援国政府支付给中方有关人员的工资性收入和各项 ...
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1日起施行。市长：夏德仁二○○四年七月十六日大连市行业协会管理办法第一章总则第一条为加强行业协会管理，保障行业协会依法开展活动，促进行业协会发展，根据《社会 五）代表行业协会参与民事诉讼活动。第十四条行业协会财产应先支付清算费用、工作人员工资和劳动保险费用，再清偿债务。清算完结后的剩余财产，按协会章程 ...
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、各直属机构，各大企业、各高等院校：省民政厅、财政厅、公安厅、卫生厅、编办《关于贯彻〈城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法〉的实施意见》 同类事业单位定员定额标准核定救助管理站基本支出，保障救助管理站工作人员享受国家规定的工资、奖金和各项福利待遇以及救助管理站日常公用经费支出。各地要根据当地生活物价 ...
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对职工进行劳动安全培训的；（五）超出国家规定随意延长劳动时间的或者不按规定支付加班工资的；（六）未依法为职工缴纳社会保险费的；（七）侵犯女职工和未成年工 ，又不按规定拨缴组建工会筹备金的。第三十四条企业工会经费按照中华全国总工会规定的经费管理办法使用，并接受本级工会经费审查委员会和上级工会的监督。第三 ...
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人民代表大会常务委员会2003年9月28日福建省人民代表大会常务委员会关于修改《福建省劳动合同管理规定》的决定（2003年9月24日福建省第十届人民代表大会常务委员会第五 的县（市、区）的上年度城镇单位在岗职工月平均工资三倍的标准计算。企业经营者按照上述办法执行。第十八条对劳动者的经济补偿金，用人单位 ...
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15年，解决其提前退休的困难。缴费基数及比例按上一年度全市职工平均工资的18%计算。破产企业中因工致残或者患严重职业病，全部或大部分丧失劳动能力的职工，可 ，专门用于解决市医疗保险基金垫付或支付不足的问题。具体办法另定。8．对企业离休职工应在破产审理期间稳妥落实好管理问题，并按政策规定的有关津贴标准在 ...
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落实的，不能实施；凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不落实的，不得进入破产程序。深化行政管理体制改革，优化机构设置，强化政府公共服务和社会 ，加强劳动争议案件的调解、仲裁、审理。规范企业工资支付行为，确保工资按时足额发放。加快建立建筑施工企业工资支付保证金制度。建立健全行政司法联动制裁恶意欠薪 ...
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15年，解决其提前退休的困难。缴费基数及比例按上一年度全市职工平均工资的18%计算。破产企业中因工致残或者患严重职业病，全部或大部分丧失劳动能力的职工，可 ，专门用于解决市医疗保险基金垫付或支付不足的问题。具体办法另定。8．对企业离休职工应在破产审理期间稳妥落实好管理问题，并按政策规定的有关津贴标准在 ...
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