企业健康发展、更好地维护残疾人权益和社会稳定,现就本市福利企业改制的有关问题提出如下意见:一、指导思想按照国家关于调整和完善所有制结构,推进公有制 的残疾人就业的主渠道,是社会主义初级阶段残疾人社会保障的重要组成部分。国家对福利企业的税收优惠政策,是鼓励安置有劳动能力的残疾人就业、事关残疾人权益和社会 ...
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30%提取,历年减免税金不足净资产30%的,可按实际减免税金额提取。(七)社会福利企业改制后,经有关部门认定符合标准的,原登记名称允许继续使用3年, 土地、残联等部门参加的联席会议制度,定期召开会议,协调解决社会福利企业发展中遇到的重大问题。(二十四)各级民政部门要认真履行行政管理职能,指导和监督社会 ...
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企业为适应社会主义市场经济体制的需要,按照建立现代企业制度要求改制更名,变更后其企业的福利企业属性不变,仍享受福利企业优惠政策,但必须经县区民政局、国税局和地税局审核,变更《社会福利企业证书》。 附件:2001年度第一批新办社会福利企业名单福州市:1福州市仓山龙安文具塑料厂2福州市仓山顺利纸品 ...
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、山东省体改委、山东省国资局、山东省国税局、山东省地税局、山东省工商行政管理局《山东省社会福利企业改制工作若干意见的通知》(鲁民[1999]109号)的规定。 五、工作要求本次 ;对年检不合格限期整改的福利企业,必须经民政、税务部门联合复查,确认合格后再换发新的《社会福利企业证书》。凡未通过年检或年检 ...
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企业数量减少、残疾人安置比例下降、管理不够规范等问题。为进一步规范和促进社会福利企业发展,发挥其在保障残疾人合法权益、维护社会稳定等方面的积极作用, 通过投资入股等方式参与社会福利企业改制,实现产权主体多元化和经营方式多样化,增强社会福利企业的发展活力。二、落实社会福利企业扶持政策扶持保护政策是社会 ...
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委员会、河北省人事厅、河北省劳动和社会保障厅、河北省财政厅《关于落实独生子女父母奖励有关问题的通知》(冀人口联[2005]3号)文件精神,结合我市实际,制定本 支付。(2)2003年10月1日后,企业改制、破产时,退休人员(含提前退休人员)奖励经费计入职工安置费用;如职工安置费用中没有预留此项费用的, ...
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的路线方针政策深入人心。针对一些困难群体“求助无门”的现象和一些群众“上访才能解决问题”的认识误区,主动帮助他们了解政策,按政策办事。二是社情民意的“调查员”。 看”。相关单位党组织要主动联系已改制或正在改制的企业,帮助解决改制后或改制中群众反映强烈和突出的问题。对企业改制过程中的失业待岗、下岗困难 ...
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失业以后的生活会出现困难;'二保'人员(即2009年底前达到法定退休年龄,已与企业解除劳动关系并且一次缴纳基本养老、医疗保险费至法定退休年龄的职工)担心以后 宁波市城市居民最低生活保障优惠扶助暂行办法》和《关于帮助解决企业改制后的困难失业职工就业和基本生活问题的若干意见》。加上明年1月1日起正式运行的 ...
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年每人每年600元的水库移民后期扶持政策。切实维护改组改制和破产企业职工的合法权益,凡改制方案未经职代会或职工大会审议通过的,不能实施;凡 治安综合治理各项措施,严格执行维护稳定领导责任制和责任追究制度。着力整治治安突出问题和治安复杂地区,依法严厉打击严重刑事犯罪和严重影响群众安全感的多发性犯罪。依法 ...
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0.5—4分。(二)地方政府出台支持金融发展的相关政策和措施,规范企业改制操作程序,无悬空和逃废银行债务行为;国家公务员信用示范效应显著增强,金融 攀枝花市金融生态环境状况较好,基本达到金融生态环境建设目标,对一些较突出的问题进行及时整改;综合测评得分在75—84分,表明攀枝花市金融生态环境状况一般, ...
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