证等。第六条非三亚市城镇户口人员已经购买了本市集资房的，一律按购买商品房规定办理。第七条房地产开发企业承建单位职工集资建房工程，产权单位因偿付工程款有困难，用 后的一年内办理完毕，如有拖延超期不办的，将追究单位领导责任。六、集资建房单位的上级主管部门，应督促办理集资房登记发证事宜，因管理不力，引发矛盾 ...
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发展基金；(四)确保产品或服务质量，对消费者和用户负责；(五)妥善安排残疾职工的生产和生活，积极研制和采用残疾职工专用设备，兴建福利设施。(六)加强职工的 权按国家有关规定录用、聘用或辞退职工。辞退残疾职工应征求企业残疾职工组织的意见，由企业职工代表大会决定，并报上级主管部门备案。第三十三条 社会福利 ...
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国家有关规定录用、聘用或辞退职工。辞退残疾职工应征求企业残疾职工组织的意见，由企业职工代表大会决定，并报上级主管部门备案。第三十五条社会福利企业 企业要根据实际需要设立财务管理机构，配备熟悉业务、忠于职守、廉洁奉公、依法办事的专职财会人员。加强财务计划管理，合理安排资金，精打细算，专款专用，严格控制 ...
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保障等部门应当督促承训学校（机构）强化就业指导，积极与各类企业等用人单位建立密切联系，建立完善校企合作培养机制，根据就业需求和退役士兵特点设置课程，大力开展“订 先拨付50%，结业后再据实结算。民政、财政部门及承训学校（机构）的上级主管部门，应当加大对培训资金的监管力度，对承训学校（机构）资金使用情况 ...
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相结合的要求，采取“冠名班”、“订单式”培训等形式，积极为企业培训急需人才，指导并优先推荐退役士兵就业。社区、村等基层组织招聘工作人员时，按不低于10%的比例 、截留、挪用、滞留或扩大开支范围。各级民政、财政部门及承训学校（机构）的上级主管部门，要加大对培训资金的监督和管理力度，对承训学校（机构）资金 ...
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因原单位濒临停业、破产以及跨区县迁址等情况而使安置“两通”退役士兵确有困难的，由原单位的上级主管部门、单位在规定期限内负责重新安置；原单位无上级主管部门 安排一定的经费，帮助他们克服生产、生活中的特殊困难。各区县辖区内的所有机关、团体、企业、事业单位，不分所有制形式和组织形式，都应当按照《兵役法》和《 ...
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由区县安排就业或按规定办理自谋职业。入伍前是本市城镇企业合同制职工的和在西藏服役的当年度农村退役士兵要求户口"农转非"的，经本人提出书面申请，镇（乡）政府审核，由 ，原则上仍回原单位安置；原单位已注销（撤销），或者濒临停业、破产的，由原单位的上级主管部门、单位在规定期限内负责重新安置；原单位无上级主管 ...
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可在破产清偿结束前预先发给职工本人。3．介绍就业。安置工作机构应当组织破产企业职工进行转业培训，并通过洽谈，积极介绍推荐就业。重新就业后，吸纳单位与 、生活补贴费和其他按政策必须由企业支付的费用的，由劳动部门责令退赔；造成严重后果的，上级主管部门应给予行政处分；构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任 ...
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可在破产清偿结束前预先发给职工本人。3．介绍就业。安置工作机构应当组织破产企业职工进行转业培训，并通过洽谈，积极介绍推荐就业。重新就业后，吸纳单位与 、生活补贴费和其他按政策必须由企业支付的费用的，由劳动部门责令退赔；造成严重后果的，上级主管部门应给予行政处分；构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任 ...
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、 接收安置时间退伍义务兵从11月底开始离队，12月底基本离队完毕。有特殊情况的部队，经总参谋部批准，义务兵退伍时间可适当提前或推后。志愿兵转业时间，交接办法 的内容，各用人单位的上级主管部门，特别是中央和省属有关部门在制定政策和确定1998年度增人计划、下达增员指标以及企业采取减员增效措施时，不得与 ...
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