保工作相关制度规定;6、组织街道(镇)低保工作人员进行业务培训;7、负责建设和管理本行政区低保信息系统，做好低保数据的统计、汇总和档案管理工作;8、 知识产权、财产转让等收入。4、转移性收入：包括一次性安置补偿费、辞退金、企业职工解除劳动关系实际获得的经济补偿金、军人转业费或复员费、养老金或离(退)休 ...
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事业单位改制为企业的，还应出示改制的批文。(六)跨统筹区转入的单位，还应提供转出地社会保险经办机构开具的社会保险关系转移介绍信、单位及职工的参保信息。 。第四十九条公共窗口应按照档案管理有关规定对参保单位和参保人员的社会保险档案资料妥善保管，并做好电子文档备份保管工作。第五十条各区县(自治县、市)劳动 ...
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。(四)负责城市低保对象待遇的审核、审批工作，核发低保金领取证。(五)负责城市低保数据的统计汇总和档案管理工作。(六)指导、监督、检查街道办事处(乡镇)和 可申请享受城市低保待遇。 第二十二条从政府或者事业、企业单位取得的一次性收入减去按规定应当扣除的部分后，按照当地最低生活保障标准逐月平均计入，家庭 ...
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、公示、审批制度和特困职工档案管理制度，规范特困职工家庭状况变化报告、特困职工年审、特困职工家庭复查、特困职工解困等管理工作。各级总工会负责每年对特困 职工解决生活困难。各企业和各级工会组织要全面掌握所在单位职工的生产、生活情况，主动帮助特困职工申办最低生活保障。各级民政部门要按照规定程序将符合低保 ...
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专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员，以及其他具有专业特长和管理水平、从事专业技术和管理工作的人员。本规定所称人才流动，是指以双向选择 管理。下列人员的人事档案由人民政府人事行政部门的人才交流服务中心管理：(一)流动到除国有企业以外的其他企业的人员；(二)辞职、辞退人员；(三)自动离职或被单位 ...
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管理方法和手段，介绍新科学技术，帮助他们提高企业经营管理能力和专业技术水平；对福利企业职工尤其是残疾职工，要进行岗前技能培训、定岗培训和各种适应性短期 、基础教育和班组建设为主要内容的企业管理基础工作，同时要努力做好环保、节能、档案、财务、计划、统计等各项专业管理工作，把这些方面的规章制度进一步建立 ...
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规定，结合我区的实际，现对优抚对象优待金统筹管理作如下规定：第一条 自治区民政部门主管全区的优抚对象优待金统筹管理工作，地、市、县民政部门主管本行政区域内的优抚对象 城(县、区)不得低于75％。义务兵入伍时为在职职工(含合同工)的，由所在单位按其入伍时档案工资年薪的70％发给其家属优待金，其原享受的 ...
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、人事等有关部门批准招收的，在小城镇企、事业单位工作的农业户口职工及其共同居住的直系亲属；(三)小城镇机关、团体、企业、事业单位聘用的专业技术人员、管理人员 ，协助公安派出所做好辖区内的户籍登记管理和外来人员登记管理工作。户口协管员为临时聘用人员的，其所需费用按有关规定办理。公安派出所要加强对户口协管 ...
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以及军队离退休干部接收、安置、服务、管理工作；(五)配合部队做好现役军人思想工作；(六)开展科技、文化、智力、政策拥军活动和军民共建活动；(七)加强对优抚对象 物资，收购农产品等方面给予优先。在同等条件下，对自谋职业和经商办企业的优抚对象，有关部门优先给予登记发照，并给予优惠，革命烈士家属免收有关费用 ...
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工资保证金交到劳动保障部门。劳动保障部门应将未交纳工资保证金的单位告知建设管理单位和劳动者。各单位要进一步建立健全欠薪报告、工资平等协商等制度， 举报电话，采取有效措施，制止和纠正企业克扣、无故拖欠劳动者工资的现象。?六、实施生活帮困救助机制建立和完善特困职工档案资料，进一步建立健全“集体申报，逐个 ...
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