三）市劳动行政部门规定的不列入最低工资的其他收入。法律、法规、规章规定的职工劳动保险、福利待遇，不得列入最低工资。第五条（最低工资的计算）最低工资一般 除外情形）企业因生产经营发生困难，按有关规定经政府或者有关部门批准或者裁定而关闭、整顿或者进入破产程序的，不适用本规定。职工病假、事假、待工期间的工资 ...
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人、扶养人或者抚养人给付的赡养费、扶养费、抚养费；(六)各种安置费(包括破产企业职工安置费、经济补偿费)等；(七)其他应当计入的家庭收入。不稳定收入按申请 职)费、生活费、养老金及其他收入按实际支付计算；(五)享受单位长病假工资的职工、试用期职工、实习期间的大中专学生的月收入，按单位实际支付计算；(六 ...
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和救助等政策。3、帮助义务教育阶段的困难职工家庭子女落实教育救助政策。4、帮助国有、集体企业内长病假职工等离岗职工落实基本生活保障待遇。5、帮助非 工资标准。（二）继续参加"双千活动"，完善爱心助学互动机制。要把元旦春节期间送温暖活动与开展保持共产党先进性教育活动有机结合起来。1、继续做好"市级机关千 ...
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从事个体经营的人员；家居农村的，包括农转非安置，安排在乡镇政府、事业、企业单位工作，以及扶持其从事专业化生产的人员。 第四部分 救灾救济 (一)农村自然灾害救济 年底以前参加工作的，在1961年到1965年6月9 日期间被精减的老职工。这些职工，享受何种救济，就统计为何种救济人数。(参照(65)国内字 ...
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的，按协议的数额计算；对未参加社会保险且已停产多年并无力支付职工基本生活费的企业中的职工，按实际收入计算；(三) 高于市规定的最低工资标准、下岗职工 失业救济金标准的，按实际支付数计算其收入；(四) 享受病假工资的职工和病退人员，学徒工、大中专学生实习期间的月收入，按单位实际支付数计算；(五) 与父母 ...
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