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等方面发挥了重要作用。为深入贯彻落实党的十五大精神,促进社会福利企业的健康发展和社会稳定,依据《残疾人保障法》的有关规定,结合我市实际情况,现就进一步扶持社会 )社会福利企业中,女满40周岁、男满45周岁的职工,愿自谋职业的,经企业批准,可签订至法定退休年龄的《下岗职工留职协议》,其养老保险费由企业和 ...
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,并按规定继续为其缴纳社会保险费,达到法定退休年龄时正式办理退休手续。(十)各级财政原来安排用于国有企业下岗职工基本生活保障的预算资金规模不减少,除 社会保障监督(一)加快社会保障立法进程。根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规及试点工作需要,结合吉林省实际,制定和完善相应的社会保障法规、 ...
//www.110.com/fagui/law_1102.html-了解详情
,并按规定继续为其缴纳社会保险费,达到法定退休年龄时正式办理退休手续。(十)各级财政原来安排用于国有企业下岗职工基本生活保障的预算资金规模不减少,除 社会保障监督(一)加快社会保障立法进程。根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规及试点工作需要,结合黑龙江省实际,制定和完善相应的社会保障法规、 ...
//www.110.com/fagui/law_1108.html-了解详情
、知识产权、财产转让等收入。4、转移性收入:包括一次性安置补偿费、辞退金、企业职工解除劳动关系实际获得的经济补偿金、军人转业费或复员费、养老金或离(退)休金、 保险费的,在申请低保待遇时,应从领取的补偿金中扣除该职工自解除劳动关系之日起至法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费,余额应折算成可分摊月数。在 ...
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企业再就业服务中心。对距法定退休年龄5年以内的国有企业下岗职工,也不进入企业再就业服务中心,实行企业内退,由企业保障他们的基本生活。同时, 要强化社会保障资金核算、分配、管理和社会保险经办机构的财务会计管理基础工作,依据《社会保险基金财务制度》、《社会保险基金会计制度》进行社会保险基金的财务管理和会计 ...
//www.110.com/fagui/law_175912.html-了解详情
和非农业收入)计算家庭月人均收入。(三)企业职工解除劳动关系获得的一次性经济补偿和安置收入,扣除从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前应缴纳的社会养老保险费, 家庭人口和收入变化情况根据低保对象重新提供的有关证明材料,进行复查核实,依据核实情况及时提出延续、提高、降低、终止低保的意见,报县区民政局审批 ...
//www.110.com/fagui/law_140556.html-了解详情
、法规,并结合本省实际情况,制定本规定。第二条本规定适用于本省行政区域内的各类企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、 满十年以上的;(二)原固定职工连续工龄满十年或离法定退休年龄十年以内,第一次订立劳动合同的;(三)法律、法规规定的其他情形。订立无固定 ...
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政策,提高困难群众参与社会、自我发展的能力。4.依法救助,规范管理。依据法律法规开展社会救助,健全动态管理系统,完善工作制度,规范工作程序,加大监管 的困难群众“应保尽保”。要加强社会救助与社会保险的有效衔接,对于超过国家法定退休年龄但不符合按月领取基本养老金条件且没有固定经济来源的老年人,依法纳入低 ...
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康复、医疗和就业等方面的基本需求。制定完善孤残儿童家庭寄养等相关政策。依据相关法律规定,对因父母服刑或其他原因暂时失去生活依靠的本市户籍未成年人,积极开展 老服务体系。着力构建社区为老服务网络,打造社区为老服务平台。稳步推进企业退休人员社区管理服务工作,形成社区老龄工作体制和机制。继续开展并完善以独居 ...
//www.110.com/fagui/law_285990.html-了解详情
并无力交纳社会保险费的集体企业中的退休人员;(2)未参加社会保险且已停产多年并无力支付职工基本生活费的集体企业中的下岗职工;(3)失业保险期满后未 抚养人口。(二)家庭收入的计算1、最低生活保障金的计算是以家庭人均收入为依据。其计算公式为:居、村民家庭月(年)人均收入=家庭月(年)收入(纯收入)÷家庭 ...
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