合同制工人连续工作满1年，本单位已按规定缴纳了失业保险费、劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构对其支付一次性补助。补助的标准依据当地 十二条单位违反本条例规定有下列行为之一的，由社会保险经办机构发出催办或者催缴通知书，限期补办或者补缴；逾期不补办、不补缴的，从逾期之日起按日加收 ...
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安置任务有偿转移。经批准实行有偿转移或强制实行有偿转移的单位，在接到有偿转移通知书之日起1个月内，必须把有偿转移金 转入当地安置部门指定的安置保障金帐 劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。各用人单位对接收的退役士兵，要及时安排上岗，不得向他们收取任何费用。同时应按 ...
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》等主件不全，占用农业指标入伍或跨省、市异地入伍，无《非农入伍通知书》和《城镇士兵优待安置证》，以及在农村入伍后私自购买城镇户口的，均 签订劳动合同，在合同期内非本人原因和无严重过失，不得解除劳动合同。在城镇安排就业的退役士兵，应按照国家有关规定依法参加当地的各项社会保险，缴纳社会保险费，享受社会保险 ...
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、财产转让等收入。4、转移性收入：包括一次性安置补偿费、辞退金、企业职工解除劳动关系实际获得的经济补偿金、军人转业费或复员费、养老金或离(退)休金 部分;或因就学困难而得到政府救济款和社会捐赠款中用于学费支出部分。9、劳动合同解除、终止，职工依照规定所获得的经济补偿金、生活补助费或者一次性安置费中， ...
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区县（自治县）民政局报到；安排工作的退役士兵应当在规定的时间内，持接收安置通知书、退出现役证件和介绍信到接收地区县（自治县）民政局报到。凡无正当理由不按 人民政府下达的退役士兵安置工作任务的，未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同的，与残疾退役士兵解除劳动关系或人事关系的，视情况由市或所在区县（自治县 ...
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条现役军人死亡被批准为烈士、被确认为因公牺牲或者病故的，收到军队通知书的县级人民政府民政部门应当分别填写《中华人民共和国烈士证明书》、《中华人民共和国军人因 。任何单位不得因残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。退出现役的残疾军人因所在企业破产等原因失业的，由企业的主管部门或者县级人民政府确定的其他部门 ...
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的奖励2000元、获得本科学历的奖励3000元。上述资助或奖励由残疾人学生凭入学通知书、毕业证书或学位证书于当年到市残联申请领取，所需经费由市财政解决。 代征。用人单位应当与残疾职工签订劳动合同，并为其办理社会保险，对合同到期的残疾职工应优先续签合同，解除或终止与残疾职工劳动关系的，应提前30天报市 ...
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和个人使用归侨、侨眷的私有房屋，必须依法签订和履行租赁合同。承租人有下列行为之一的，出租人有权解除租赁合同：(1)累计六个月不交租金的；(2)擅自改变承租 条 国家建设需要依法拆迁归侨、侨眷私有房屋的，拆迁人应于动迁前将批准拆迁通知书送达被拆迁人，同被拆迁产权人签订协议，商定补偿安置办法。补偿形式应以 ...
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