符合国家和北京市行业标准。建立符合机构实际工作需要的规章制度，各岗位职责和管理制度明确，管理人员配备合理，入院老年人档案完整、规范。（三）服务安全周到， 帮扶下入住社会福利机构的愿望。（五）财务管理规范，至少配备一名会计和出纳人员，能够开具发票。区县民政局根据上述条件选择确定的社会福利机构名单和调整 ...
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，正确处理国家利益和本单位、本部门局部利益的关系，加强科学管理和岗位责任制，反对违反国家规定的一切不正之风。 第六条 基本建设必须从我国的实际情况 .财务机构。各建设单位必须设置财务机构，保持财务人员的相对稳定，会计和出纳工作必须分管。2.财务人员必须敢于坚持原则，热爱本职工作，以身作则，廉洁奉公；要 ...
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的规定和要求，加强对基本建设工作的管理。要充分调动各方面的积极性，明确职责，统一协调，改变各行其是、管理不善的状况，充分发挥投资经济效益和社会效益，把 财务机构。各建设单位必须设置财务机构，保持财务人员的相对稳定，会计和出纳工作必须分管。２．财务人员必须敢于坚持原则，热爱本职工作，以身作则，廉洁奉公； ...
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的装具，分别采用国家标准规定的文书档案、科技档案装具执行。其中特殊形式和载体的会计档案、声像档案案卷的装具按国家、行业或地区规定执行。搬迁安置户专门档案 接受档案专业培训，保持相对稳定，不得随意变动。从事移民工作和档案工作的人员调离工作岗位，必须在办理完毕档案材料的交接手续后方可离去。第二十六条各级 ...
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，积极稳妥，有情操作，避免简单把职工推向社会。政府在并轨工作中的主要职责是，不断加大促进再就业、落实再就业扶持政策的工作力度，把城镇登记失业率 企业，大力开发就业岗位。切实落实税费减免、小额担保贷款、社会保险补贴等扶持政策，努力扩大就业总量。对属于“4050”范围且从事灵活就业的并轨人员，可按不超过其 ...
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，积极稳妥，有情操作，避免简单把职工推向社会。政府在并轨工作中的主要职责是，不断加大促进再就业、落实再就业扶持政策的工作力度，把城镇登记失业率 企业，大力开发就业岗位。切实落实税费减免、小额担保贷款、社会保险补贴等扶持政策，努力扩大就业总量。对属于“4050”范围且从事灵活就业的并轨人员，可按不超过其 ...
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财务明细账目，接受院民监督。农村敬老院应成立膳食管理小组，成员由院长、会计、院民代表等5-7人组成，主要安排敬老院食堂伙食，对食堂财务进行监督 敬老院法人代表履行职责的情况进行考核。第十九条 农村敬老院应当根据实际需要科学设定岗位，明确岗位要求和工作流程，实行岗位责任制。第二十条 敬老院工作人员衣着要 ...
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地位，确保财政性教育经费占全省生产总值的比例在4%以上。明确各级政府公共教育的职责，确保公共教育资源向农村倾斜，向边疆民族贫困地区和革命老区倾斜，保障全省 ，帮助零就业家庭和特殊就业困难群体就业。对下岗失业人员免费职业技能培训、免费职业介绍，对符合规定享受岗位补贴及社会保障补贴的，即时给予补贴。引导和 ...
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本地区低保政策咨询，认真查处群众举报的违规违纪问题。(三)街道办事处(镇人民政府)职责1、负责申请低保待遇家庭的复核和上报工作;2、负责低保对象保障金 、人身伤害赔偿中除生活费以外的部分、从事有害身心健康工作的特殊岗位补贴。4、因公(工)伤亡人员及其家属享受的工伤保险待遇，包括伤残津贴、一次性工伤伤残 ...
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工作岗位设置应当因事设岗、按需设岗，岗位主要由院长、护理服务、炊事、医疗、会计、出纳、保管等组成，工作人员可以采取兼职形式配备，但与供养对象比例原则 动态管理，做到应保尽保。第二十三条县级发展改革、教育、卫生等部门按照各自职责，做好农村敬老院建设和五保供养对象的就医、教育等工作。第二十四条农村五保供养 ...
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