男年满５０周岁、女年满４０周岁，或工龄已满３０年的人员；（四）已经认定为工伤且处于停工留薪期的人员。第六条进入托管中心的人员享受以下政策：（一 的，两年内免收个人存档费。（四）鼓励用人单位接收职工劳动关系。属于服务型的接收单位，与职工签订劳动合同的，按现行政策给予社会保险补贴；属于非服务型的接收单位， ...
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单位统一扣缴社会保险费用不计入家庭收入，符合此项条件的人员，是指与单位签订劳动合同或建立稳定劳动关系的人员。第九条各类家庭收入的计算，按照下列规定执行：（ 所在单位无生产经营能力，已经连续6个月未领到或未足额领到，且今后不可能再予以补发的，经当地劳动保障和经贸部门认定并出具证明后，可以按照实际收入计算 ...
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标准内的部分免征耕地占用税。3．由政府组织建设的安居房，所签订的建筑安装、销售、租赁合同，免征印花税。由县级以上政府出具政府组织建设安居房的批文，按规定 的干部职工，包括国家机关、各类企事业单位工作人员和其他职工受到伤害的，要及时认定为工伤；对在工作场所和工作时间内，或因工外出期间，因地震灾害受到伤害 ...
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或申请个体经营、合伙经营，凡申请个体经营、合伙经营的，工商行政部门应予优先办理登记；以集资、入股形式兴办的“三产”，可认定为劳服企业，享受有关优惠政策。 推荐就业。重新就业后，吸纳单位与职工签订5年以上劳动合同的，一次性安置费应划归接收单位。签订3至5年合同的，接收单位取得一次性安置费的50%，另外 ...
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或申请个体经营、合伙经营，凡申请个体经营、合伙经营的，工商行政部门应予优先办理登记；以集资、入股形式兴办的“三产”，可认定为劳服企业，享受有关优惠政策。 推荐就业。重新就业后，吸纳单位与职工签订5年以上劳动合同的，一次性安置费应划归接收单位。签订3至5年合同的，接收单位取得一次性安置费的50%，另外 ...
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