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,落实目标责任,实行年度考核,并兑现奖惩。第十二条劳动保障行政部门要加强劳动合同管理,做好劳动监察工作,切实维护劳动者的社会保险权益。教育、卫生、交通、 按照各自职责,督促、协调本系统、本行业所属的学校、医院、出租车公司、公交客运公司劳动合同签订;工商部门要积极督促有雇工的个体工商户与其雇工签订劳动 ...
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价款的支付时间、方式。各专业承包及劳务分包企业也应按本办法规定,与其所招用的农民工签订劳动合同,办理个人工资存折或工资卡,由总承包企业根据其提供的 农民工工资的,劳动部门应责令其限期改正。逾其不改的,按《湖南省工资支付监督管理办法》予以处罚,必要时可申请人民法院强制执行并定期向社会公布。企业在接受监察 ...
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签订3年以上劳动合同的,按每人5000元的标准给予接收单位一次性补贴。第十一条鼓励企业和社会安置职工再就业。(一)鼓励再就业公益性公司安置职工再 托管人员的合法权益,做好相关统计工作。市社会保险经办机构要依据本办法,调整征收、支付、核算管理模式,单独反映进入托管中心人员社会保险费的缴费情况,做好职工的 ...
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扶持政策,鼓励各地区、各部门、各行业兴办社会福利企业,就地、就近安置有一定劳动能力的残疾人就业。残疾人联合会承担政府委托的任务,应积极动员社会力量举办福利企业, 十八条个体工商户和私营企业安置残疾人员达到生产人员总数35%以上的,其管理办法另行规定。第四十九条本办法由省民政厅负责解释。第五十条本办法自 ...
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计生部门。第十二条 符合《中华人民共和国收养法》、《中国公民收养子女登记办法》尚未落户的收养子女,由收养人提出申请,凭县级以上民政部门出具的《收养证 的就业协议书或劳动合同,将户口由原籍迁至其工作单位所在地或实际居住地。未办理户口迁移手续的学生在校期间,由学校所在地公安派出所按暂住人口实行登记管理,不 ...
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用人单位就业时,企业和用人单位要自觉维护残疾人的合法权益,依法与残疾人签订劳动合同,办理养老、工伤、医疗、失业等社会保险,并享有平等工资待遇。用人 残联给予适当生活费补助,补助经费从残疾人就业保障金中支出(具体实施办法由市残联另行制定)。燃气公司对低保残疾人家庭新安装户免收50%的开户费。供水单位每年 ...
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编制的用款计划,按月拨付最低生活保障资金,并制定最低生活保障资金监督管理办法,对最低生活保障资金的拨付使用情况进行定期检查。第十五条市区保障 就业,免收门票费、报名费、求职登记费、微机信息资料查询服务费、劳动合同登记费、介绍成功服务费。市、区劳动和社会保障部门及其批准的培训机构对保障对象进行就业培训 ...
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安置办法2011年中央驻皖和省属垂直管理单位城镇退役士兵安置计划,继续采取安排就业和安置任务有偿转移相结合的办法予以落实。省国税局、省电力公司、省邮政公司、 实行属地安排,并提供相对稳定的工作岗位,确定合理的工资待遇,按规定签订劳动合同,办理相关保险;对实行安置任务有偿转移的单位,要及时缴纳有偿转移金 ...
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责任制,根据按劳分配的原则,制定工资制度。(四)建立健全质量,物资、产品、劳动和财务管理等制度。(五)编制切实可行的生产经营计划,建立正常的生产经营秩序, 统计表,公司汇总向同级民政部门和周转金管委会编报。 第十六条 本办法由各级民政部门组织实施。 第十七条 各地可根据本办法制定本地区的管理办法或实施 ...
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营造政策洼地,促进内、外资集聚,加快开发区发展,经研究,制定本办法。第二条凡在扬州市经济开发区实施行政管理、提供服务的部门和单位,必须执行本 费苏财综(99)262号全免10税务登记证工本费苏价费(98)286号全免11劳动合同鉴证费苏价综(02)174号全免12发布招聘信息审核费苏价费(99)486 ...
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