企业和公司。第四条外商投资企业和私人投资企业应当依法建立工会组织，开展工会活动。企业工会是职工自愿结合的群众组织，代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。 职工与企业签订个人劳动合同，并监督劳动合同的执行。第十五条企业召开有关工资制度、生活福利、安全生产、劳动保护和社会保障等会议，必须有企业工会代表 ...
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、经营、财务，分配、人事等方面的问题。主管部门要保护厂长（经理）的合法权益，保证他们依法正常行使职权。第二十六条社会福利企业要全心全意依靠工人阶级， 应征求企业残疾职工组织的意见，由企业职工代表大会决定，并报上级主管部门备案。第三十五条社会福利企业的工资制度应体现各尽所能、按劳分配的原则，逐步实行工资 ...
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问题意见的通知》（国办发〔2004〕78号）、《关于建立建筑行业农民工工资支付保障金制度的通知》（湘劳社政字〔2004〕36号）等法律、法规、 资质和相关资质审批手续的办理；工商部门不得批准其投资开办新的企业和项目开发公司；建设部门不得办理竣工验收备案手续；房产部门不得办理商品房预售许可和产权登记手续 ...
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和责权第四条独立董事必须具备以下任职条件：（一）模范执行国家的法律、法规和制度，具有良好的职业道德和信誉，有较强的事业心和责任心；（二）熟悉有关经济、 泄露所驻公司的商业秘密；（四）不得利用监事职权谋取私利；（五）不得侵犯公司合法权益。第二十二条监事具有如下权利：（一）行使监事会表决权；（二）受监事会 ...
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时，对低保对象给予一个月的全额低保标准的一次性价格补贴；加强与最低工资制度、再就业扶持政策的衔接，进一步完善低保对象就业后的“救助渐退”机制 法律援助组织利用自身资源积极参与法律援助工作，切实维护社会救助对象以及其他困难群众的合法权益。（七）慈善救助大力发展慈善事业，建立健全各级慈善机构，充分发挥慈善 ...
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，由医疗救助资金给予相应救助。积极探索、加快建立我市少年儿童大病医疗社会保障制度。各级卫生部门以及各医疗机构要认真落实《苏州市市区困难人群医疗救助办法》， 监控预警机制，制止企业拖欠职工工资。进一步落实企业欠薪报告制度，健全工资平等协商等制度，规范企业工资支付行为，维护职工合法权益。劳动保障部门和工会 ...
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公司 40 哈尔滨汽轮机厂有限责任公司 35 中国第一汽车集团哈尔滨轻型车厂 15 中国第一汽车集团哈尔滨变速箱厂 8 黑龙江烟草工业有限责任公司 30 中国铁路哈尔滨物流中心 2 黑龙江化工建设总公司 6 黑龙江省中药联营总公司 3 黑龙江省医疗器械厂 1 中共哈尔滨市委办公厅 2 哈尔滨市人大 ...
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活动、举办会议及日常办公的费用；(二)行业协会专职工作人员的工资、社会保险及福利补贴；(三)理事会同意的其他合法支出。第二十六条 行业协会的财产及其他合法 六章 监督管理第二十八条 行业协会登记管理机关和业务主管单位应当建立健全监督检查制度，履行监督责任，并将监督检查的有关情况向社会公布。第二十九条 ...
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最低工资、基本生活费；离退休人员所在单位负责发放离退休金（养老金）或我市规定的退休人员基本生活费；业务主管部门负责发放我市规定的失业职工失业救济金；社会保险公司负责 四）养老金、退休费；（五）赡养费、扶养费、抚养费；（六）其他合法收入。根据国家有关规定享受特殊待遇的优抚对象等人员，其抚恤金等不计入家庭 ...
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各县(市)、区人民政府，市各委、办、局(公司)，市各直属单位：现将市总工会、物价局、财政局、劳动和社会保障局、民政局、卫生局、教育局、人事局、 建设管理单位和劳动者。各单位要进一步建立健全欠薪报告、工资平等协商等制度，规范企业工资支付行为，维护职工合法权益。劳动保障部门和工会要设立企业欠薪举报电话， ...
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