认证制度等方式，促进相关社会组织承接具体公共福利服务职能。探索建立福利项目绩效评估机制。建立健全老年法律援助、服务网络。--健全社区福利服务网络。城乡社区 集中就业。开展区域合作，跨地区安置残疾人就业。残疾职工工资及养老保险平均增幅不低于社会平均工资增幅。加强对特困残疾职工的救助及回报社会福利事业的 ...
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公示等程序和操作、管理、监督、考评等环节。加强最低生活保障与最低工资、养老保险、失业保险、农村扶贫开发等政策的配套衔接。（二）农村 引导社会组织完善内部治理结构，提高自律性，增强透明度和公信力。 第三节社会工作贯彻《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》，实施《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（ ...
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。要合理确定城市社区居委会成员及聘用工作人员的费用支出标准。原执行事业单位工资标准的城市社区居委会成员仍执行原标准；经法定程序选举新增加的城市社区居委会 。要把解决城市社区居委会人员、经费、场所问题纳入对各市区、开发区年度目标绩效管理考核中，加大考核力度，搞好督导检查，确保相关措施落到实处。各市区、 ...
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、居民广泛参与的培育发展体制。逐步建立社区民间组织内部自律诚信、信息披露和绩效评估的机制。到“十一五”末，每个社区都要有10支以上的社区服务 社区建设指导标准 为推进南京市和谐社区建设，满足和谐社区建设评价需要，现根据民政部关于和谐社区建设总体部署，依据《江苏省和谐社区标准》（试行）及《和谐社区建设 ...
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各省、自治区、直辖市民政厅(局)，各计划单列市民政局，新疆生产建设兵团民政局：近年来，各地全面贯彻落实中央关于构建社会主义和谐社会的重要部署和2005年民政部在吉林省长春市召开的全国社区建设工作会议精神，积极推进和谐 ...
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和省委十一届九次全会精神，根据《中共无锡市委关于制定无锡市国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》（锡委发〔2010〕63号）、《无锡市国民经济和社会 实行零差率销售，转变基层医疗卫生机构运行机制和服务方式，实行收支两条线和绩效工资。建立医院与基层医疗卫生服务机构的分工协作、分级医疗、双向转诊机制。 ...
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按工程进度同比例到位，确保项目建设资金不留缺口。防止项目因资金不落实而拖长项目建设工期。坚决制止拖欠工程款及农民工工资现象的发生。第二十二条市 财政性基本建设项目，由市审计局依法进行审计监督。第三十六条实行财政性基本建设支出绩效评价制度。为准确、及时反映和分析财政性基本建设资金使用情况和效益情况，市 ...
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推进和谐社会建设，2005年颁布了《中共广东省委、广东省人民政府关于构建和谐广东的若干意见》（粤发〔2005〕13号）。围绕“富裕、公平、活力、安康” 稳定的能力。认真实施体现科学发展观要求的综合考核评价办法，把领导社会建设的绩效列为考核内容。建立健全领导机制和工作机制，定期分析社会形势，及时作出决策 ...
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国务院二○一一年五月十六日 中国残疾人事业“十二五”发展纲要为全面贯彻落实《中共中央 国务院关于促进残疾人事业发展的意见》（中发〔2008〕7号），加快推进残疾人社会 视力检查和眼保健，减少白内障、糖尿病视网膜病变、低视力、儿童盲、屈光不正等导致的可避免盲。规范临床药物使用管理，完善控制药物不良反应的 ...
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人民政府关于禁止焚烧、抛撒殡葬祭奠物品的通告》(长府通告[2006]3号)的有关规定，加强和改进以下几方面的工作：(一)规范殡葬行业的相关管理和服务1. 增减临时用工。内部分配打破固定工与临时工界限，实行绩效考核分配制度。职工工资总额按照人均不高于本市上年度社会平均工资3倍的标准核定。同时，市殡葬服务 ...
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