）供养经费标准。农村敬老院集中供养院民年人均供养标准，应根据市委、市政府《关于实施“十二五”居民收入倍增规划的意见》（宣发〔2011〕25号）文件要求 财务支出院务管理委员会集体讨论制度；3.物品采购制度；4.负责人离任审计和财务人员离职移交制度；5.财务定期公开、公布和公示制度。（四）安全管理制度1 ...
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和引导个体私营经济进一步加快发展的有关问题通知如下。一、充分认识加快发展个体私营经济的意义１、全面、深刻地理解党的十五大关于“以公有制为主体、多种所有制经济 以资金、技术等生产要素，向个体私营企业投资入股。鼓励机关、事业单位工作人员离职从事个体经营、兴办私营企业或到个体、私营企业任职。经原单位批准离职 ...
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住房,加快解决城市居民的住房困难问题。政府对发展经济适用住房实行扶持政策，经济适用住房出售价格实行政府指导价。认真贯彻执行《安徽省人民政府关于进一步规范经济适用住房价格 补贴,可依法继承;借支的住房补贴，由继承人偿还。（四）职工停薪留职、自动离职期间不发住房补贴。第五章住房补贴资金的来源和管理第十四条 ...
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总体实施方案和主要工作流程，适时交流、推广各区发卡工作经验，及时解决存在的问题，确保完成年度发卡目标任务。工作组下设办公室[设在市民卡公司(市民卡服务中心)]， 发放登记表报送市发卡工作组。市民卡原则上由各街道、各单位负责发放，由于离职、迁移、死亡等特殊原因造成市民卡无法发放的，余卡上交市发卡工作组 ...
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民政财务工作，把民政财务管理工作列入议事日程，定期研究、解决经费使用管理中存在的问题，切实管好用好民政事业经费，提高民政事业经费使用效益。?乡镇人民政府应当配备 资料造具清册，交接任人员和会计主管人员复核无误，并经主管领导批准后方可离职。如发现帐目不清或者情节可疑等情形，及时追查处理。?第六章 财务 ...
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现役军官法》、《军人抚恤优待条例》和国务院、中央军委《批转劳动保障部等部门关于进一步做好军队干部随军家属劳动就业和社会保障工作意见的通知》(国发〔2000〕19 安置工作的领导，精心组织，坚持常抓常议，层层建立责任制，对发现的问题及时纠正解决，确保各项措施得到落实。对在随军家属就业安置工作中做出显著 ...
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福利设施建设项目、流浪未成年人救助保护设施建设项目开展监督检查。落实《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》，全面排查和治理工程建设领域重点部位和 或撤换等制度。认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度。进一步规范领导干部离职或退休后的从业行为，不得违反规定在企业和各类学会、协会、基金会等 ...
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不要裁减归侨职工和干部”的报告精神，参照精简政策同样予以落实。3．凡精简期间因自动离职而被除名的，不属落实范围。对以上情况，原精简单位必须及时、认真地进行查证，鉴别其真伪，并报请隶属主管部门复核。 三、关于落实政策工作的职责问题。凡应予落实政策的对象，根据谁精简、谁回收、谁安置的原则给予 ...
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经济工作重大事项；研究事关我省经济社会发展全局的重大问题，明确“十一五”期间经济社会发展的思路，提出省委关于制定浙江省“十一五”规划和2020年远景目标的 干部参加双重组织生活会制度；制定并推行领导干部政绩考核评价体系，规范党政干部离职或退休后的从业行为，探索推进领导职务任期制；深化干部人事制度改革， ...
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福利单位，推进社会福利业社会化。采取敬老院内设光荣间的办法，解决孤老优抚对象的收养问题。 (二)大力发展社会福利企业。社会福利企业要适应社会主义市场经济的要求，以加强 》、《退伍义务兵安置条例》、《五保工作条例》、《关于军队干部离职休养的暂行规定》、《关于现役军官退休处理的暂行规定》等项法规，组织实施 ...
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