皖务工人员的就业服务工作，积极帮助灾区在皖务工人员转移就业。灾区在皖务工人员享受我省农民工进城务工的就业服务政策，为灾区在皖务工人员提供良好的就业服务和机会。各级 辞职返乡人员，用人单位要按其工作量及时足额结清工资，不得拖欠，不得以劳动合同未到期等各种理由阻止其返乡，并提供返乡帮助和服务。九、切实维护 ...
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机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。建设行政部门及其工作人员对侵害农民工工资权益行为的举报未依法受理或者处理的，以及建设工程质量监督机构未依法受理 五百元以上二千元以下罚款：（一）拒绝签订劳动合同，或者未按照劳动合同样式文本与农民工签订劳动合同的；（二）采用欺诈或者胁迫等手段与 ...
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我市从事各类项目工程建设的企业必须在劳动部门指定的银行（以下简称“开户银行”）开设农民工工资保障金专用存款账户（以下简称“专户”），并由劳动部门、企业、开户银行签订《 方式。各专业承包及劳务分包企业也应按本办法规定，与其所招用的农民工签订劳动合同，办理个人工资存折或工资卡，由总承包企业根据其提供的工资 ...
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条件的困难群众，特别是“零就业”家庭及低保家庭、残疾人家庭、主要成员丧失劳动能力家庭中有就业要求的成员或子女，发放《再就业优惠证》，提供免费 困难群众提供岗位补贴，按规定享受与其劳动合同期限相应的社会保险补贴。农村“两后生”(未升入上一级学校的初高中毕业生)纳入农民工培训范围，享受相应的培训补贴政策。 ...
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劳动力不少于50万人。全面实行劳动合同制度，加强劳动保护，强化劳动保障监察执法，维护劳动者特别是农民工合法权益，发展和谐劳动关系。13．完善收入分配制度 非法收入，促进共同富裕。完善和落实增加群众收入的各项政策，鼓励依靠诚实劳动取得合法收入。建立农民增收减负长效机制，逐步提高城镇最低生活保障和最低工资 ...
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送到户、送到人。对正在进城求职的农村劳动者，开展“一站式推荐岗位”、“农民工专场招聘会”等服务活动，帮助劳动者与企业实现供需见面，并现场提供政策咨询和 定向式培训，开展劳务对接；组织农村外出务工劳动者普遍加入工会组织，指导他们签订劳动合同，明确自身的权利与义务，稳定其就业岗位；发挥工会困难职工帮扶中心 ...
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社区服务岗位安置失业人员达80％以上，以上人员就业后签订1年以上劳动合同或劳动协议的达95％以上。鼓励劳动者自主创业。“十一五”期间，全市 推进农村中小学校布局调整和初中学校建设，整体提升农村中小学义务教育水平。积极探索解决农民工子女教育问题。12．确保贫困家庭子女享有平等接受教育的机会。对持有广州市 ...
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个人账户，提升基金保障水平和抗风险能力。建立健全农村社会保险制度，探索制定适合农民工特点的养老、医疗、工伤保险办法。深化医疗保障制度改革，加快建立城镇居民 被征地农民的就业和社会保障。21.构建和谐劳动关系，着力化解劳动纠纷。建立健全就业登记备案制度。依法规范劳动合同的签订、履行、变更、终止和解除。 ...
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、财政厅协助落实)5．保护普通劳动者的合法权益。全区各类用人单位劳动合同签订率达到90%以上；确保拖欠农民工工资清欠率达到95%以上。(刘慧副主席负责， 居民基本医疗保险制度五个地级市的全覆盖；资助所有城市低保户、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭60周岁以上老人参加城镇居民基本医疗保险；银川、石嘴山 ...
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前97％退休人员要实现管理服务社会化。同时，要做好社保经办机构与街道社区劳动保障所(站)的衔接工作，逐步实现社会化管理服务的规范化。5．强化社会保障资金 和广大劳动者的合法权益，对用人单位不签订劳动合同、不办理招聘录用手续和就业登记、拖欠和克扣职工尤其是农民工工资、拒绝参加社会保险、不依法缴费等违法 ...
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