第七条经考试、考核、考察合格后招聘为社工的人员按照有关规定与各县（市、区）民政部门签订聘用合同，并报市社区换届工作指导组办公室备案。第八条聘用合同实行三 在社区公示，并给予奖励。 第八章附则 第二十一条本办法由市社区换届工作指导组办公室负责解释。此前所发文件与本办法相抵触的，以本办法为准。第二十二条本 ...
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、且在本市有稳定职业的人员，由本人提出申请，凭《房屋所有权证》、《土地使用权证》，与用人单位签订的《劳动用工合同书》、《聘用书》或《工商营业执照》 手续的，毕业后，凭毕业证、就业报到证和毕业生与用人单位签订的就业协议书或劳动合同，将户口由原籍迁至其工作单位所在地或实际居住地。未办理户口迁移手续的学生 ...
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审核、报批等工作。(八)负责优抚对象的困难救助调查审核、报批等工作。 三、人员编制劳动保障与社会救助服务中心(所)编制由各县(区)机构编制委员会核定。一般为3 再增核1-2名。服务中心(所)负责人由乡镇、街道的分管领导兼任。在社区聘用1-2名专职人员从事劳动保障与社会救助工作。配备服务中心(所)的工作 ...
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、直辖市人民政府宗教事务局、民宗委（厅、局），人民政府外事办公室，公安厅（局）：现发布《宗教院校聘用外籍专业人员办法》，自1999年1月1日起施行。 人员，宗教院校应及时劝阻，坚持不改的应按合同规定予以解聘。地方宗教院校解聘外籍专业人员，由宗教院校经所在地省级人民政府宗教事务部门提出意见，报国家宗教 ...
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士兵合法权益。接收安置人员的单位，原则上应对退役士兵实行属地安排，并提供相对稳定的工作岗位，确定合理的工资待遇，按规定签订劳动合同，办理相关保险； 困难，挖掘潜力，挤出一些岗位，通过社会化用工形式聘用自谋职业的城镇退役士兵上岗就业。2011年，省“双退”安置办公室将加大对安置工作的督查力度，坚决纠正 ...
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工作的作自动放弃，工作自理，不再享受自谋职业的一次性经济补助金。对立功受奖人员、伤病残士兵和高级士官以及在艰苦地区、特殊岗位服役的退役士兵，安置时 ，要按照《中华人民共和国劳动法》和有关法规规定，及时与退役士兵签订劳动合同或聘用合同，可不约定试用期。用人单位在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动 ...
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。市公安局负责《居住证》的发放及其相关管理。市发展计划委员会、市外事侨务办公室、市劳动和社会保障局、市科技局、市教育局、市房屋产权局和市住房公积金 证明材料；(二)有效的身份证明；(三)已经与用人单位签订聘用或者劳动合同的申请人，应提交聘用或者劳动合同；在本市创业的申请人，应提交投资或者开业的相关证明 ...
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的其他组织。第三条本细则适用于在本行政区域内从事中介服务的组织及其执业人员。第四条中介服务业应纳入国民经济和社会发展规划，优化中介服务业的发展环境， 自律作用，做好自律管理和监督，指导本行业中介服务业的发展。中介机构及其执业人员应当接受行业协会的自律监督。第二章机构设立和执业资格第七条中介机构设立实行 ...
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领导小组办公室、发改部门负责本办法实施的综合协调和监督管理，并建立外来务工人员积分落户工作联席会议制度。公安部门负责对积分落户受理、审核及办理相关人员的落户 二)工作年限：在本市现用人单位工作5年以上(含5年)，且依法签订劳动合同。卫星城市试点镇和中心镇3年以上(含3年);(三)社会保险：按规定参加 ...
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服务中心；社区要建有使用面积３００平方米以上的社区综合服务站，应设有社区办公室、警务室、人民调解室、社区图书室、文体活动室、劳动保障站、红十字服务站 、人口计生、司法行政等部门，要采取聘用专职协理员的办法，充实社区服务力量。社区专职协理员和政府购买公益性岗位的工勤人员实行社区组织和业务主管部门双重管理 ...
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