标准的执行情况进行监督，发现企业支付职工的工资低于最低工资标准的，可以提请劳动行政部门处理。第十条（赔偿责任）企业违反本规定，支付职工的工资低于最低工资 对企业违反本规定的行为，有权向劳动行政部门举报；对支付最低工资发生争议的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院 ...
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的中外职工，承认《中国工会章程》，可以自愿申请加入工会。第十条企业有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层 的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以提请劳动争议仲裁机构仲裁或者向人民法院提起诉讼。企业处分职工，工会认为不 ...
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委员会第十四次会议通过、1995年4月29日江西省第八届人民代表大会常务委员会第十五次会议批准，根据1997年7月23日南昌市第十一届人民代表大会常务委员会 ，可以先由社会保险经办机构予以调解；调解不成的，可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉。第六章附则第四十 ...
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个人应当积极支持和配合法律援助工作。对法律援助机构决定提供法律援助的案件，劳动仲裁机构和审判机关应当减免或缓收案件的仲裁费、诉讼费、执行费。仲裁费、诉讼费 未参加基本医疗保险的证明；4、需要提供的其他材料。(三)社区居民委员会、村民委员会接到申请后，进行调查核实，对基本符合条件的，填写《南京市城乡困难 ...
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市教委、市民政局制定。对报考本市其他高等院校的退役士兵，继续按照《上海市教育委员会、上海市民政局关于对退役士兵报考本市高等院校和中等职业学校实行优待的通知》（沪 、社会保险等待遇的情况。对退役士兵与单位之间发生的各种劳动争议纠纷，劳动、人事争议仲裁部门要依法受理，依法解决，切实维护退役士兵的合法权益。 ...
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