、挪用、截留、抵顶教育经费的，一律先免职后查处。18.加快医疗卫生事业发展，着力解决看病难问题。坚持公共医疗卫生的公益性质，深化医疗卫生体制改革 劳动关系制衡机制。严格执行国家劳动标准。加强劳动保障监察和劳动争议仲裁队伍建设，加大劳动保障监察执法力度，加强劳动争议案件的调解、仲裁、审理。规范企业工资 ...
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制订每年教育救助工作计划；(二)定期研究教育救助工作，及时解决教育救助工作困难与问题；(三)建立教育救助跟踪反馈制度，对教育救助方式、资金筹措情况、救助效果 机构决定提供法律援助的案件，劳动仲裁机构和审判机关应当减免或缓收案件的仲裁费、诉讼费、执行费。仲裁费、诉讼费缓收期限至法律文书下达后。对法律援助 ...
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人民共和国劳动法》、《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》（国办发〔2004〕78号）、《关于建立建筑行业农民工工资 时可申请人民法院强制执行并定期向社会公布。企业在接受监察时应当如实报告情况，提供必要的证明材料。第二十七条在劳动部门监察执法和劳动争议仲裁过程中 ...
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工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以提请劳动争议仲裁机构仲裁或者向人民法院提起诉讼。企业处分职工，工会认为不适当的， 上级工会可以依法向人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行；（一）建立工会组织的企业无正当理由逾期三个月不拨缴 ...
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第四十九条市人民政府征兵办公室与部队在退兵问题上发生分歧，双方应协商解决；协商解决不了的，应及时提请相关退兵仲裁机构进行裁定。凡经裁定符合征集条件的 期限内不申请行政复议、不提起行政诉讼又不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以向人民法院申请强制执行。第十二章 附则第六十四条战时征集兵员， ...
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