非企业单位及其职工，国家机关、事业单位、社会团体等用人单位及与其建立劳动合同关系的人员，实行企业化管理的事业单位及其职工，城镇个体工商户及其雇工。基本医疗保险费征缴范围 提出意见，报市政府审批。第四章附则第十八条本办法具体应用中的问题由市劳动保障行政部门和市地方税务机关负责解释。第十九条本办法自发布之 ...
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出具的《失业证》和最后一个就业单位出具的解除劳动合同给付的一次性经济补偿金或生活补助费情况证明。第八条村（居）民委员会、镇人民政府（街道办事处）、民政部门 、工资以及因欠缴社会保险费造成无法享受社会保险待遇，导致生活困难的人员，应加强执法，解决被拖欠的问题，并为连续6个月未领到或未足额领到上述资金的 ...
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各项制度和规定，加强监督管理，强化项目法人责任制、招标投标制、工程监理制和合同管理制，确保按工程招投标、施工图审查、施工许可、质量监督、竣工验收备案等程序 实施方案批复情况，项目变更及变更批复情况，项目完成情况及效益，工程质量评价，工程财务决算及审计结论，主要经验和做法，存在的问题及建议，农村饮水安全 ...
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《职工下岗登记表》，下岗职工签订基本生活保障和再就业协议，并籍此协商变更劳动合同。(三)企业再就业服务中心通过企业主管部门对下岗职工相关资料进行审核，签字 帮助和扶持我市弱势群体就业和再就业，从根本上解决其基本生活问题，逐步建立政府帮扶弱势群体的就业制度，特制定本办法。第二条 本办法所称城镇弱势群体， ...
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中华人民共和国劳动法》、《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》（国办发〔2004〕78号）、《关于建立建筑行业农民工工资 要求建设单位在规定期限内支付工程款。第九条企业必须与所招用的农民工依法签订书面劳动合同，并经劳动部门鉴证。第十条凡在我市从事各类项目工程建设 ...
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设施的设计变更，由县行业主管部门或企业法人向县征迁安置主管部门提出设计变更的书面说明，经征迁安置设计代表和现场监理核实确认，报原恢复方案审批单位批准实施， 验、市复验、省初验和国家终验五个阶段。各实施单位必须对验收中发现的问题及时整改。各实施单位在单项工程完成后开展自查，其中专项设施自查工作由行业主管 ...
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因就学困难而得到政府救济款和社会捐赠款中用于学费支出部分。9、劳动合同解除、终止，职工依照规定所获得的经济补偿金、生活补助费或者一次性安置费中，用于社会保险的 ，接受社会监督。(二)设立意见箱和咨询投诉电话，受理居民的咨询、举报、投诉。对群众反映和举报的问题应逐一登记，及时调查处理，并向有关人员反馈。 ...
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、收入分配、教育、医疗、住房、社会治安、公共安全、资源环境等关系群众切身利益的问题仍然比较突出；人民内部矛盾增多，部分社会成员思想道德失范，一些领导干部 健全就业登记备案制度。依法规范劳动合同的签订、履行、变更、终止和解除。推动劳动关系三方协调组织向基层延伸，积极培育企业内部劳动关系制衡机制。严格执行 ...
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由单位或者雇主将暂住人登记造册，到当地公安派出所办理；(三)租赁房屋暂住的，由房主持房屋所有权证和租赁合同，带领暂住人到当地公安派出所办理；(四)自购自建房屋居住的 暂住人口的管理工作，参照本条例执行。第三十三条 对条例具体应用中的问题由市公安局负责解释。第三十四条 本条例自1997年4月1日起施行。...
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工作人员应当逐步职业化，实行聘用制或者会员单位派驻制。行业协会应当与聘用的专职工作人员订立劳动合同，为其专职工作人员办理基本社会保险。会员单位派驻行业协会 及其他有关材料，并依法查阅、复制或者予以登记保存；(二)要求行业协会和相关人员就有关问题作出解释和说明；(三)责令行业协会停止违反法律、法规、规章 ...
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