操作证》；（五）法律、法规规定的其他有效证件。第十一条建立劳动力总量和结构分类调控制度。市人民政府综合运用法律、经济和行政手段，加强对流动人员劳动就业的 人员介绍信函；（五）办理用工及流动人员劳动就业手续；（六）负责劳动合同管理、签证，依法实施劳动监察；（七）实行劳动年审；（八）法律、法规规定的其他 ...
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企业职工进行转业培训，并通过洽谈，积极介绍推荐就业。重新就业后，吸纳单位与职工签订5年以上劳动合同的，一次性安置费应划归接收单位。签订3至5年合同的 的法律、法规，须经市现代企业制度试点领导小组办公室研究后方可列入清偿内容。八、加强对破产企业职工安置工作的领导和管理1．各级人民政府和各有关方面要高度 ...
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企业职工进行转业培训，并通过洽谈，积极介绍推荐就业。重新就业后，吸纳单位与职工签订5年以上劳动合同的，一次性安置费应划归接收单位。签订3至5年合同的 的法律、法规，须经市现代企业制度试点领导小组办公室研究后方可列入清偿 内容。 八、加强对破产企业职工安置工作的领导和管理1．各级人民政府和各有关方面要 ...
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大冶市、阳新县、各区人民政府，各厂矿企业、院校，市政府各部门：《黄石市深化户籍管理制度改革实施细则(试行)》已经市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。二 就业协议书或劳动合同，将户口由原籍迁至其工作单位所在地或实际居住地。未办理户口迁移手续的学生在校期间，由学校所在地公安派出所按暂住人口实行登记管理， ...
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专门用于企业支付农民工工资。第十一条开户银行根据企业提供的经劳动部门鉴证的劳动合同及身份证件，为农民工及时开设个人工资存折或工资卡；并根据企业提供的 的统一要求，实行责任追究制度，对监管不力的要追究其负责人的责任。滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的工作人员，由有关部门依人事管理权限给予行政处分；构成犯罪的 ...
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、要充分认识巩固社保试点成果和继续完善社会保障体系的重要性健全的社会保障制度，是社会主义市场经济体制的重要组成部分，也是实施东北地区等老工业基地振兴战略 灵活多样的就业方式相适应的劳动合同管理形式，提高劳动合同签订率。继续推进平等协商和集体合同制度，开展企业人力资源管理诚信等级评价，进一步完善三方协调 ...
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工资总额。覆盖范围内各险种应统一参保人数，统一缴费基数，实行一票申报审核制度。各参保单位不得漏报和瞒报，同级地方税务机关对具备条件的缴费单位，实行 ，落实目标责任，实行年度考核，并兑现奖惩。第十二条劳动保障行政部门要加强劳动合同管理，做好劳动监察工作，切实维护劳动者的社会保险权益。教育、卫生、交通、 ...
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，促进军队和国防建设发挥了重要作用。但是，随着国家经济体制和就业制度的改革，随军家属劳动就业和社会保障工作遇到了一些新情况、新问题。为进一步做好这项 期限的应予允许，在合同期内用人单位不得随意解除劳动合同。企业要严格执行劳动保障部《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知》(劳社 ...
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以“个人信用评价为龙头、部门协同联动为模式、贷款信用户为示范、奖惩制度为鞭策”的管理机制，在充分发挥街道办事处和社区功效的基础上，开展信用社区试点工作 区内下岗失业人员自主开办经营实体，同时吸纳下岗失业人员2人以上并且签订一定期限劳动合同的，申请小额担保贷款的额度最高可放宽到5万元；信用社区内下岗失业 ...
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管理第十九条社会福利机构必须遵守国家有关劳动用工制度，并与所聘用的工作人员签订用工合同。第二十条工作人员必须具备下列条件： (1) 符合有关部门规定的健康 部门审批，并办理收费许可证。第三十条社会福利机构应当加强财务管理，严格财经纪律，健全财务管理制度，定期制作财务会计报告，对养护对象实行财务公开。其 ...
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