被征地农民的就业和社会保障。21.构建和谐劳动关系，着力化解劳动纠纷。建立健全就业登记备案制度。依法规范劳动合同的签订、履行、变更、终止和解除。推动 工会维护职工合法权益的作用。六、加强民主法制，保障人民群众合法权益22.树立法律权威。牢固树立社会主义法治理念，继续深入推进依法治省，维护社会公平正义。 ...
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、婚丧、卫生保健、文体健身、养老托幼、残疾人康复、投资理财、装修装饰、法律咨询等服务项目；要推动机关事业单位后勤服务的社会化改革，将相关工作通过社会化 ，当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内免征企业应缴纳的营业税、城市 ...
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建筑行业农民工工资支付保障金制度的通知》（湘劳社政字〔2004〕36号）等法律、法规、规章和有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法适用于 资金专门用于企业支付农民工工资。第十一条开户银行根据企业提供的经劳动部门鉴证的劳动合同及身份证件，为农民工及时开设个人工资存折或工资卡；并根据企业提供的经 ...
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农村劳动力100万人、新增转移农村劳动力不少于50万人。全面实行劳动合同制度，加强劳动保护，强化劳动保障监察执法，维护劳动者特别是农民工合法权益，发展和谐 社会和谐为主线，完善矛盾纠纷排查调处工作制度，健全基层调解组织，把人民调解、行政调解、司法调解有机结合起来，综合运用政策、法律、经济、行政等手段和 ...
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缴费工资总额的0.8%缴纳。社会保险费缴纳标准需要调整时，由市人民政府依照国家法律、法规和国务院、省人民政府的规定，结合本市经济发展和社会平均工资的增长比例 工人连续工作满1年，本单位已按规定缴纳了失业保险费、劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构对其支付一次性补助。补助的标准 ...
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城市基础设施配套费；教育部门免收教育地方附加费。社会福利机构的建设用地，按照法律法规规定，应当采用划拨方式供地的，应予划拨供地；应当采用有偿方式 比例就业安置办法给予安置，接收此类人员的企事业单位，要与其依法订立劳动合同或聘用合同，依据国家有关规定办理社会保险。(六)社会福利机构可接受国内外组织和个人 ...
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管理责任制，培训管理人员；(三)依法查处暂住人口中的刑事、治安案件，调处治安纠纷；(四)及时、准确掌握暂住人口的情况，按规定统计上报；(五)依法保护暂住 卫生管理和其他管理工作的有关规定；(三)遵守暂住地和用工单位的规章制度，履行劳动合同；(四)不得擅自建房搭棚。第十八条 住宿在旅店、招待所的暂住人口 ...
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市容卫生管理和其他管理工作的有关规定；(三)遵守暂住地和用工单位的规章制度，履行劳动合同；(四)不得擅自建房搭棚。第十八条住宿在旅店、招待所的暂住人口 ，以公安部门为主，民政部门协助;遣送工作以民政部门为主，公安部门协助。第四章 法律责任第二十条用工单位不履行暂住人口治安管理责任书，经督促拒不改正的， ...
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、乞讨人员收容遣送工作。第十一条司法行政部门负责对流动人口的法制宣传教育、法律服务和纠纷调解工作。第十二条教育部门负责流动人口中的适龄儿童的教育管理工作 机关应及时办理，不得故意拖延、刁难。第二十九条招聘雇用流动人口的单位和个人，应依法签订劳动合同，提供必要的工作与生活条件，依法保障流动人口的劳动报酬 ...
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的行业自律职能作用，制定并实施行业服务标准，建立保险经营机构同投保人、被保险人合同纠纷调解机制；加强保险监管者信用建设，引导和规范全行业信用建设。 （三） 建设。税务部门要从税务登记、纳税申报、账簿凭证管理、税款缴纳、违反税收法律行为处理等方面动态记录纳税人的涉税事项，重点跟踪偷逃骗税等违法情况，综合 ...
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