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被征地农民的就业和社会保障。21.构建和谐劳动关系,着力化解劳动纠纷。建立健全就业登记备案制度。依法规范劳动合同的签订、履行、变更、终止和解除。 党的民族、宗教政策,依法维护少数民族和信教群众的合法权益,防止民族、宗教问题引发社会矛盾。加大对少数民族地区的扶持力度,切实帮助少数民族群众解决生产生活困难 ...
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生活费。第九条 失业保险金的申领程序(一)失业人员所在单位应在终止或解除劳动合同7日内将失业人员名单及档案材料和文件依据报送失业保险业务经办机构备案 办法第一条 为建立全市城镇最低收入家庭的住房保障制度,解决最低收入家庭住房问题,根据《新乡市人民政府关于帮扶城镇弱势群体的实施意见》和上级有关政策规定, ...
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及档案管理,管好用好低保信息系统;7、提供低保政策咨询服务,调查处理违法违纪问题;(四)社区居(村)委会职责1、受区民政部门、街道办事处(镇人民政府) 部分;或因就学困难而得到政府救济款和社会捐赠款中用于学费支出部分。9、劳动合同解除、终止,职工依照规定所获得的经济补偿金、生活补助费或者一次性安置费中 ...
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婚丧、卫生保健、文体健身、养老托幼、残疾人康复、投资理财、装修装饰、法律咨询等服务项目;要推动机关事业单位后勤服务的社会化改革,将相关工作通过社会化服务 当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上,并与其签订3年以上期限劳动合同的,经劳动保障部门认定,税务机关审核,3年内免征企业应缴纳的营业税、城市 ...
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的从业人员;“(三)国家机关及按规定参照公务员制度管理的其他机关、单位中签订劳动合同的从业人员;“(四)部队所属用人单位中无军籍的从业人员;“(五) 、指导其再就业和自谋职业;“(五)为用人单位和从业人员提供失业保险免费咨询服务;“(六)向失业保险主管机关及其他社会保险监督机构报告工作;“(七)国家 ...
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统一扣缴社会保险费用不计入家庭收入,符合此项条件的人员,是指与单位签订劳动合同或建立稳定劳动关系的人员。第九条各类家庭收入的计算,按照下列规定执行: 工作的档案管理、报表统计,及时对社区居委会、村委会工作人员进行业务培训,接待处理咨询和来信来访等;区、县民政部门负责建立健全各项工作制度,做好对街道、镇 ...
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,要按照《中华人民共和国劳动法》和有关法规规定,及时与退役士兵签订劳动合同或聘用合同,可不约定试用期。用人单位在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动 和社会保障部门所属的职业介绍机构要及时为求职登记的城镇退役士兵免费提供就业咨询、就业信息等就业服务。12.退役士兵要发扬光荣传统,更新择业观念,根据 ...
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,12月底基本离队完毕;复员士官与退役义务兵同时离队。转业士官的离队时间及相关问题另行通知。 二、加强对退役士兵和用人单位的宣传教育工作各级人民政府、人武部 接收安置退役士兵的单位,都要按照《中华人民共和国劳动法》有关规定,与退役士兵签定劳动合同,可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除 ...
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职业士兵一次性经济补偿费的统计、编报等工作。10月底前为总结阶段:完成遗留问题的处理,跟踪检查各县(市)退伍安置任务完成情况和退伍士兵上岗情况,做到当年 的连续工龄,并视同为社会保险缴费年限。合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同;非个人原因未能及时分配的,必须按《中华人民共和国兵役法》规定,由 ...
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。接收安置退役士兵的单 位,要按照《中华人民共和国劳动法》有关规定,与退役士兵签定劳动合同,可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动 列入财政预算。各地公共职业中介服务机构要及时为求职登记的退役士兵免费提供就业咨询、就业信息等就业服务。退役士兵报考地方高等院校、中等职业学校的,在同等 ...
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