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月平均工资的,按用人单位月平均工资计算;用人单位月平均工资低于终止或解除劳动合同时的当地最低工资标准的,按当地最低工资标准计算。原固定职工月工资高于 ,重新公布。第一条为了规范订立和履行劳动合同的行为,加强劳动合同管理,维护劳动关系双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,并结合 ...
//www.110.com/fagui/law_334024.html-了解详情
职工在社会福利企业就业依法享有与其他职工同等待遇,社会福利企业应当按照劳动法等法律法规规定,履行与残疾职工签订劳动合同、为其缴纳社会保险费、按时足额发放工资等劳动用工 应签订至其退休止,并保持原有待遇不变。无承续企业或由用人单位解除劳动合同的,用人单位按残疾职工在本单位的工作年限,工作时间每满1年发给 ...
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关于2003年冬季退役士兵接收安置工作的通知》(豫政(2004)5号)精神,结合我市实际,现就做好2003年冬季退役士兵接收安置工作有关问题通知如下:一、 都要按照《中华人民共和国劳动法》有关规定,与退役士兵签定劳动合同,可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。各用人单位对接收 ...
//www.110.com/fagui/law_177659.html-了解详情
的按时发放。自谋职业的城镇退役士兵可按照《无锡市地税局层转〈国家税务总局关于退役士兵自谋职业享受有关税收优惠政策的通知〉的通知》(锡地税二(2001)9 人民共和国劳动法》和有关法规规定,及时与退役士兵签订劳动合同或聘用合同,可不约定试用期。用人单位在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。所有 ...
//www.110.com/fagui/law_217086.html-了解详情
关于2005年冬季退役士兵接收安置工作的通知》(豫政(2005)59号)精神,结合我市实际,现就做好2005年冬季退役士兵接收安置工作的有关问题通知如下:一 要按照《中华人民共和国劳动法》有关规定,与退役士兵签定劳动合同,可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。各用人单位对接收 ...
//www.110.com/fagui/law_157063.html-了解详情
单位要严格按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定,与退役士兵签订劳动合同,在合同期内非本人原因和无严重过失,不得解除劳动合同。在城镇安排就业的退役 数市委党校1 市规划和国土资源局1市老干部局老干部活动中心1 市供销社3市劳动保障局职业培训学校2 辽阳日报社2市农经局动物防疫站1 辽阳宾馆1市林业局林 ...
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落实到位,城镇自谋职业的退役士 兵从事个体经营的,按照《国家税务总局关于退役士兵自谋职业享受有关税收优惠政策的通知》(国税发[2002]11号)的有关规定 ,要按照《中华人民共和国劳动法》有关规定,与退役士兵签定劳动合同,可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。各用人单位对接收 ...
//www.110.com/fagui/law_182332.html-了解详情
形式,都要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定与退役士兵签订劳动合同,在合同期内非本人原因或严重过失,不得解除劳动合同,并按照国家有关规定参加各项 对退役士兵参加职业技能培训实行优惠政策。建立退役士兵就业服务信息网络,利用现有劳动就业网络开辟退役士兵专栏,为退役士兵提供就业信息、就业指导等就业服务。 ...
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形式,都要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定与退役士兵签订劳动合同,在合同期内非本人原因或严重过失,不得解除劳动合同,并按照国家有关规定参加各项 年内免收各项行政性收费。在税收方面,自谋职业的城镇退役士兵按照《国家税务总局关于退役士兵自谋职业享受有关税收优惠政策的通知》(国税发〔2001〕11号) ...
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适当的补助。申请享受经济补偿金和生活补助费政府补助的国有困难企业拟解除劳动关系或终止劳动合同人员,应提供再就业的相关证明材料。对困难企业所需经济 社会保障立法,加强社会保障监督(一)加快社会保障立法进程。根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规及试点工作需要,结合黑龙江省实际,制定和完善相应的 ...
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