社区企事业单位吸纳农民工就业，扩大农民工就业渠道。积极协调有关部门帮助农民工化解劳动矛盾、劳动纠纷，切实维护好农民工的合法权益。 （三）切实保障农民工参与社区自治 社工和社区社会组织开展有针对性的服务，切实帮助农民工解决工作生活中的困难和问题。针对农民工的需求和特点，发挥工会、共青团、妇联、计生协会等 ...
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直属各单位： 市工商联、市工商局、市经委、市贸粮局等单位《关于在全市民营企业中开展社会责任贡献奖评选表彰活动的意见》已经市政府同意，现转发给你们， 达15万元以上。2005年以来发生重大安全生产责任事故、劳动纠纷集体上访和严重的税收、环保、质量、经营、社保、劳动用工、人口计生等方面违法行为的企业，取消 ...
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处置机制，实行信访维权跟踪制度和责任追究制度。加大矛盾纠纷排查化解力度，把残疾人信访反映的困难和问题解决在基层。提高工作人员的维权业务知识水平和服务 充分履行“代表、服务、管理”职能。1．按照中国残联、民政部、财政部、人力社保部《关于进一步加强和规范基层残疾人组织建设的意见》（残联发〔2009〕13号 ...
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健全信访事项督查督办与突发群体性事件应急处置机制。加大矛盾纠纷排查化解力度，将残疾人信访反映的困难和问题解决在基层。根据各类别残疾人的不同特点、需求，制定 残疾人证发放管理工作。2．按照《关于进一步加强和规范基层残疾人组织建设的意见》的要求，在规划城乡基层组织建设的过程中，对基层残疾人组织给予积极指导 ...
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等功能的社区服务中心，建设社区卫生服务中心和老年人福利服务机构，使社区具备劳动就业、社会保障、社会救助、社会福利、文化教育、卫生保健、计划生育、健身娱乐、 。切实解决社区居委会成员及其聘用的服务人员的生活补贴、工资、保险等福利待遇问题，并使待遇水平随经济发展而适当增长。充分发挥社区居委会在了解社区居民 ...
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流动人口)、防范工作进行管理，做好民间纠纷的调解工作；(7)协助计划生育部门做好社区计划生育的管理与服务工作；(8)协助劳动保障、社保部门做好社区内下岗职工登记和 管理的原则，由省民政厅对“全省社区建设示范区”进行年检和不定期抽查，对发现问题不符合标准的，责令限期整改完善，整改期间仍不能达标的，取消其 ...
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由当地政府或当地政府督促开发主体予以补足。本办法实施前已经按《衢州市人民政府关于印发衢州市区被征地人员基本生活保障试行办法的补充意见的通知》（衢政发 周岁以上的在校生以及征地时未到达基本生活保障金领取年龄的“两劳”人员（劳动改造人员和劳动教养人员），待符合条件时再按规定办理参保手续。征地时已经到达基本 ...
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，力争2008年全部建成。规划、房产部门要采取有力措施，落实好市委、市政府关于“开发商新建小区，须无偿为社区居委会提供100m??2办公服务用房”的具体要求。要 要严格按照核定编制，逐步规范，其社保、医保资金可由财政代扣代缴，保障好社区工作人员的工资和福利待遇。社区居委会中聘用的没有固定工资收入人员的 ...
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处置机制，实行信访维权跟踪制度和责任追究制度。加大矛盾纠纷排查化解力度，把残疾人信访反映的困难和问题解决在基层。提高工作人员的维权业务知识水平和服务 充分履行“代表、服务、管理”职能。1．按照中国残联、民政部、财政部、人力社保部《关于进一步加强和规范基层残疾人组织建设的意见》（残联发〔2009〕13号 ...
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健全信访事项督查督办与突发群体性事件应急处置机制。加大矛盾纠纷排查化解力度，将残疾人信访反映的困难和问题解决在基层。根据各类别残疾人的不同特点、需求，制定 残疾人证发放管理工作。2．按照《关于进一步加强和规范基层残疾人组织建设的意见》的要求，在规划城乡基层组织建设的过程中，对基层残疾人组织给予积极指导 ...
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