可以解除劳动合同，但应按本规定第十四条第一款规定的标准发给劳动者经济补偿金。第十六条劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不 由劳动和社会保障行政部门给予警告，责令改正，除全额发给劳动者经济补偿金外，还必须按该经济补偿金数额的50％向劳动者支付赔偿金。第十九条非经当事人双方协商一致解除 ...
//www.110.com/fagui/law_334024.html-了解详情
合同后，未按规定给予劳动者经济补偿金的，由劳动保障行政部门责令其限期向劳动者支付经济补偿金，并按该经济补偿金数额的百分之五十支付赔偿金。第五十条用人单位 保障行政部门责令其限期改正；逾期不改正的，按照每个劳动者每月一百元的标准对用人单位处以罚款；造成劳动者经济损失的，用人单位应当承担赔偿责任。第五十一 ...
//www.110.com/fagui/law_331386.html-了解详情
本人由民政部门按企业所在地城市居民最低生活保障标准按月发放生活费；没有达到退休年龄且有参保愿望的职工，可按个体劳动者基本养老保险有关规定参加基本养老保险， 负责偿还。一次性偿还有困难的，可由企业与职工协商具体偿还办法。企业支付经济补偿金和偿还拖欠职工债务所需资金，可以按国家有关政策规定多渠道筹集。企业 ...
//www.110.com/fagui/law_1108.html-了解详情
本人由民政部门按企业所在地城市居民最低生活保障标准按月发放生活费；没有达到退休年龄且有参保愿望的职工，可按个体劳动者基本养老保险有关规定参加基本养老保险， 负责偿还。一次性偿还有困难的，可由企业与职工协商具体偿还办法。企业支付经济补偿金和偿还拖欠职工债务所需资金，可以按国家有关政策规定多渠道筹集。企业 ...
//www.110.com/fagui/law_1102.html-了解详情
有效措施，着力解决并轨经济补偿金发放由职工个人垫付和发放不到位问题，维护并轨人员的切身利益。2．确保符合条件的失业人员失业保险金按时足额支付。各级政府要 企业人力资源管理诚信等级评价，进一步完善三方协调机制。要维护用人单位和广大劳动者的合法权益，对用人单位不签订劳动合同、不办理招聘录用手续和就业登记、 ...
//www.110.com/fagui/law_146346.html-了解详情
)建立一个独立于企业事业单位之外的，统一、规范、完善的社会保障体系，保障广大劳动者的基本权益和基本生活，是由党的性质和根本宗旨决定的，是“三个代表 对实行劳动合同制后参加工作的国有企业新下岗职工，可按国家有关规定给予一定的经济补偿金，解除劳动关系直接进入劳动力市场竞争就业，不进入企业再就业服务中心。对 ...
//www.110.com/fagui/law_175912.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动者经济补偿金支付标准
- ·刑事诉讼法不起诉标准
- ·不得驾驶安全设施不全或者
- ·机动车交通事故责任纠纷案
- ·房地产公司行政管理制度
- ·无效合同法律适用
- ·合同到期通知单位不续签
- ·地下停车位使用权转让
- ·协议离婚不了怎么办
相关搜索