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、副主席和委员任期未满的;(四)法律、法规规定的其他情形。但用人单位被依法宣告破产、被吊销、注销营业执照或者歇业的情形除外。第二十九条经当事人协商 存在事实劳动关系,用人位未劳动者签订或续订劳动合同的,由劳动保障行政部门责令其限期改正;逾期改正的,劳动保障行政部门对用人单位按每人处以二百元以上四百 ...
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工会对企业执行我国现行的工时制度和休假制度进行监督。企业由于生产经营需要,经工会和劳动者协商后可以延长工作时间。工作时间的延长和工资报酬的支付,应按照《 安全监察、卫生监督等部门依法处理:(一)职工签订劳动合同的;(二)收取劳动保证金、押金的;(三)执行本市最低工资标准或者克扣、拖欠职工工资的 ...
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148号)的规定,结合市区的实际,特制定本办法。一、企业劳动者应当遵守平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务。企业劳动者 通报和一票否决制。对因纳入预警范围而受到处理和处罚的用人单位将进行通报或曝光,并一律出具各种评先证明。(六)法院宣告企业破产的,按《中华人民 ...
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录用人员,应及时签订劳动合同,依法参加各项社会保险。第十条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,地方税务机关应责令其限期缴纳,逾期仍缴纳的,除 ,实行年度考核,并兑现奖惩。第十二条劳动保障行政部门要加强劳动合同管理,做好劳动监察工作,切实维护劳动者的社会保险权益。教育、卫生、交通、建设等部门要 ...
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十分紧迫而重要的基础性工作。各级政府要以执法监察为手段,以劳动合同签订管理为重点,全面清理劳动关系。积极探索灵活多样的就业方式相适应的劳动 管理诚信等级评价,进一步完善三方协调机制。要维护用人单位和广大劳动者的合法权益,对用人单位签订劳动合同办理招聘录用手续和就业登记、拖欠和克扣职工尤其是 ...
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保险办公室,各区、县社会保险事业管理中心,各区、县医疗保险事务中心,各有关单位:为了充分发挥本市企业各类人才的作用,结合本市企业发展的实际需要,现就 ,女性一般超过60周岁。三、工作协议劳动者到达退休年龄时,劳动合同依法终止。企业符合本意见规定延迟办理申领基本养老金手续条件的人员可协商签订相关工作 ...
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,资金不足支付时,由同级财政解决。第四章 就业培训第十六条 被征地农民的就业坚持市场调节就业、劳动者自主择业、政府促进就业的方针。第十七条 建立被 ,个人缴纳其缴费基数的8%。招用第二、三年龄段被征地农民,并签订一年以上劳动合同单位,可申请享受养老保险补贴,补贴标准为被征地农民缴费基数之和的 ...
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岗位安置失业人员达80%以上,以上人员就业后签订1年以上劳动合同劳动协议的达95%以上。鼓励劳动者自主创业。“十一五”期间,全市每年新增就业岗位 、储存企业中危险度较高和存在符合国家标准规范的企业要全部搬迁。到2015年,将所有危险化学品生产、储存企业和相关从业单位全部搬迁出广州市中心城区范围。 ...
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内的部分免征耕地占用税。3.由政府组织建设的安居房,所签订的建筑安装、销售、租赁合同,免征印花税。由县级以上政府出具政府组织建设安居房的批文,按规定 其派遣到用工单位进行安置。企业重建和恢复生产后再返回原企业。8.做好小额担保贷款工作。对因灾失业人员和吸纳受灾群众就业达到一定比例的劳动密集型中小企业, ...
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