好被征地农民的就业和社会保障。21.构建和谐劳动关系，着力化解劳动纠纷。建立健全就业登记备案制度。依法规范劳动合同的签订、履行、变更、终止和解除。 、合法性。各地级以上市要建立训练有素、装备精良、善于处置突发事件的特警队。发生重大群体性事件，属地党政负责人及主管部门、涉事单位主要负责人要迅速赶到现场， ...
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在自己一方插花土地上的正常劳动生产和生活不受侵犯。不得扩大插花山林、土地的范围。插花范围内的山林、土地等资源发生纠纷时，双方行政区域界线主管部门 ，共同采取措施化解、缓和群众矛盾。双方县级以上人民政府或行政区域界线管理部门联合对纠纷或争端情况进行调查时，可商请双方上一级行政区域界线主管部门参加。第十 ...
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劳动和社会保障局 负责做好因爆炸、矿山、建筑坍塌等意外死亡事故的劳动纠纷仲裁处理工作，做好遗体火化后的善后处置工作。市财政局 负责做好应急资金的调度 引起突发公共事件的相关责任人的调查处理。市司法局 负责组织协调对参与殡仪馆内发生的殡葬突发事件闹事人员的法律、法规的宣传和教育工作。市环保局 负责依法对 ...
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计算标准限制。第二十三条按规定享受抚恤和定期补助的优抚对象死亡后，其配偶丧失劳动能力、生活特别困难的，可按在乡复员军人定期定量补助标准的50%给予生活补助。 子女，各有关单位应予以接收，不得无故拖延或拒绝接收。第三十七条发生军民纠纷，应当依法解决。当事人不得以任何方式扰乱部队的正常工作和生活秩序。第三 ...
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、多种所有制形式创办社会福利机构时，要经有关部门明确产权关系，防止发生产权纠纷。(三)积极拓展社会福利彩票市场，扩大发行规模，面向全社会筹集社会福利 的医疗机构已取得执业许可证并申请城镇职工基本医疗保险定点医疗机构的，可根据劳动和社会保障部下发的《关于印发城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法的 ...
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，省各直属单位： 省政府同意省民政厅、计委、经贸委、公安厅、财政厅、教育厅、劳动保障厅、环保厅、国土资源厅、建设厅、卫生厅、交通厅、人防办、工商局、物价局 采用多种所有制形式创办的社会福利机构，有关部门要明确其产权关系，防止发生产权纠纷。(二)为老年人、残疾人、孤残儿童等提供养护、托管、康复服务的社会 ...
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作出较大贡献，2005―2007年参与社会慈善公益事业累计投入达15万元以上。2005年以来发生重大安全生产责任事故、劳动纠纷集体上访和严重的税收、环保、质量、经营、社保、劳动用工、人口计生等方面违法行为的企业，取消评选资格。三、组织领导为加强对“衢州市社会责任贡献奖”评选工作的 ...
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确保军事设施不受损坏的前提下，通过正常渠道协商解决。军地之间、军民之间发生的纠纷和矛盾，军地主要领导应亲自出面及时协调，妥善处理。关联法规：全国人大法律 、劳动部门应积极主动地帮助其尽快就业。对没有固定工作的随军家属和随调家属，劳动、人事部门应积极给予安置，有关单位不得拒绝接收。第十七条对夫妻分居两地 ...
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人口规模调控机制。综合运用产业结构调整、户籍或市民待遇准入、房屋租赁管理、劳动就业和社会保障管理、教育卫生等公共服务资源配置、媒体舆论引导等措施， 信访调解工作责任制，有效规范信访工作秩序，努力维护群众合法信访权益。社会矛盾纠纷的调处率和调处成功率分别达到98%和85%以上。2.健全完善社会治安防控 ...
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关系紧张的，不能评为拥政爱民和精神文明建设先进单位。对严重违犯群众纪律，发生重大军(警)民纠纷的要追究当事者和单位领导的责任。 二十、定期走访检查执行群众 、项目等方面，积极帮助扶持优抚对象发展生产，勤劳致富。二十五、企业在调整劳动组合和人员结构时，对在职革命烈士家属、革命伤残军人要给予照顾，企业破产 ...
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