月24日福建省第十届人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈福建省劳动合同管理规定〉的决定》修正）福建省人民代表大会常务委员会关于颁布施行《福建省人民代表大会 前用人单位正常生产经营情况下十二个月的月平均工资。劳动合同解除后，用人单位拒不发给劳动者经济补偿金的，由劳动和社会保障行政部门给予警告， ...
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建筑市场秩序，切实保障农民工的合法权益，有效治理并预防拖欠工程款和克扣农民工工资行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决 直接负责。总承包企业负责对分包企业劳动用工、工资支付情况进行监督。建设单位或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设 ...
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随时终止劳动关系；用人单位提出终止劳动关系的，应当提前三十日通知劳动者并按照解除劳动合同办理有关手续。但劳动者具有本条例第三十三条规定情形之一的，用人单位不得 ，用人单位应当承担赔偿责任。第五十一条用人单位违反劳动合同约定，不按月足额发放工资，违法要求职工加班加点，以及侵害女职工和未成年工合法权益的， ...
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保障金。劳动和社会保障行政部门应当在二日内将工资保障金存入指定银行，专户存储。工资保障金在工程合同价款中列支。第十五条在工程建设期间及工程竣工 有权机关举报。第二十条各级人民政府及其部门作为建设单位拖欠工程款，造成拖欠农民工工资的，视情节轻重，由上级行政机关或者行政监察机关依法给予主要负责人行政处分。 ...
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规定的相关工资、保险和福利待遇。 （四）如申请人所承诺内容不实，或者未能履行承诺内容， （福利彩票销售机构名称）可以解除福利彩票代销合同，因此 法人营业执照》复印件和企业年检合格证明的复印件； 2.经营场所房屋权属证明或者租赁合同； 3.金融机构出具的资金证明。 申请人（签字）： （印鉴或者公章） 年 ...
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的群众组织，代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。企业工会通过平等协商、集体合同制度，协调劳动关系，维护职工的劳动权益。第五条企业工会具备法人条件的， 集体合同，协助职工与企业签订个人劳动合同，并监督劳动合同的执行。第十五条企业召开有关工资制度、生活福利、安全生产、劳动保护和社会保障等会议，必须有 ...
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支付程序第一节一般程序第四十一条预算单位实行财政直接支付的财政性资金包括工资支出、基本建设支出、政府采购支出、支农支出、基金支出等财政直接支付的申请 ；(三)建设项目的施工图纸及施工图预算；(四)建设单位与施工单位签订的施工合同及开工许可证；(五)施工单位提供的工程进度并由建设单位签章；(六)工程竣工 ...
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企业欠薪预警处置办法为切实维护劳动者的合法权益，及时有效地化解因拖欠职工工资而引发的劳资矛盾，确保市区经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》 ，明确双方的权利、义务。企业与劳动者签订的劳动合同，应当明确工资支付内容。工资支付内容主要包括：工资支付标准、支付项目、支付形式、支付时间及双方约定 ...
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项目之外的拖欠，由企业视情况补发，不得从基金中支付。 六、关于企业职工工资的调整和管理今年以来，国家采取了降低存贷款利率，提高出口产品退税率等一系列清费减负 政策允许的范围内自主决定。凡已签订集体劳动合同的企业，应由企业行政和工会协商，并经职代会通过，确定职工工资的增长幅度。凡实行工效挂钩的国有企业， ...
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工作满1年，本单位已按规定缴纳了失业保险费、劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构对其支付一次性补助。补助的标准依据 参加社会保险单位的，可以向社会保险经办机构查询本单位社会保险基金的缴纳和个人缴费工资的记载情况。参加社会保险的人员，可以向社会保险经办机构和单位查询本人社会保险费 ...
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