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。劳动合同签订后,双方当事人各执一份。第十四条劳动合同应当具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容及要求;(三)劳动保护和劳动 用人单位的原因订立无效劳动合同对劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。第四十六条用人单位招用劳动者时,收取或者变相收取抵押金、抵押物、保证金、定金或者扣押劳动者 ...
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