对促进企业转换经营机制和建立现代企业制度，增强企业活力，提高经济效益，具有重要的意义。各级政府要高度重视这项工作，切实加强领导，采取有效措施，落实优惠政策 职工代表大会讨论同意，并报企业主管部门备案。对女职工孕期或哺乳期放假和职工离岗退养应坚持自愿的原则，由本人提出申请，经企业同意后，双方共同签订协议 ...
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情形终结时为止：（一）劳动者患病或负伤在规定的医疗期内的；（二）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（三）工会主席、副主席和委员任期未 条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者用人单位生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体劳动者说明情况，听取意见，书面向劳动保障行政部门报告后 ...
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津贴和养老金；（五）人身伤害赔偿金、抚恤金中生活费以外的部分；（六）丧葬费；（七）因公（工）负伤职工的护理费；（八）计划生育奖励费；（九）转业士官 社会保险费、住房公积金；（十一）其他不应计入的家庭收入。第七条有劳动能力的家庭成员，因特殊原因（如妇女哺乳期、照顾重病亲属、因身体健康原因不宜从事某种职业 ...
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