常住户口的，应当提交下列材料：(一)有效身份证明、学历证明和《外来务工人员办理本市常住户口申请表》;(二)参加本市规定的社会保险证明;(三)相关聘用(劳动)合同证明和居住证明;(四)依法纳税证明，身体健康证明，现居住地、输出地计划生育证明及无违法犯罪记录证明;(五)本人或者同意接受落户的单位统一租 ...
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就有关问题提出如下意见：一、列入对口劳务扶贫和库区移民的地区范围：(一)按照宁波市与贵州省对口帮扶与经济技术协作书确定，我市与贵州省黔东南苗族侗族自治州、黔西南 有关规定同输送单位订立劳务协议，并同劳务人员签订劳动合同，保障劳务人员的各项劳动权益，对不履行劳动合同的劳务人员应予以清退。 四、用人单位应 ...
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企业可以根据保密岗位和密级与员工签订企业技术秘密保密协议，或在与员工签订的劳动合同中规定有关企业的技术秘密保密条款。?第十二条企业在经营活动中可以根据 依法给予行政处分；给企业造成损害的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。?第二十六条本条例自2000年3月1日起施行。宁波市人民政府办公厅...
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十一届人民代表大会常务委员会第三十九次会议通过的《宁波市遗体捐献条例》进行了审议，现决定予以批准，由宁波市人民代表大会常务委员会公布施行。浙江省人民代表大会常务委员会关于批准《杭州市劳动合同条例》的决定(2002年10月31日浙江省第九届人民代表大会常务委员会第三十九次会议通过)根据《中华人民共和国 ...
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规定，完成政府下达的安置任务，妥善安置好重点安置对象。各单位接收退役士兵后，应按照有关规定签订劳动合同，合同期间，非安置对象本人原因，接收单位生产经营基本正常的，3年内不得安排下岗。各单位应按照国家规定为退役士兵办理养老、失业、医疗、工伤等社会保险，确保退役士兵的各项 ...
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规定，完成政府下达的安置任务，妥善安置好重点安置对象。各单位接收退役士兵后，应按照有关规定签订劳动合同，合同期间，非安置对象本人原因，接收单位生产经营基本正常的，3年内不得安排下岗。各单位应按照国家规定为退役士兵办理养老、失业、医疗、工伤等社会保险，确保退役士兵的各项 ...
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规定，完成政府下达的安置任务，妥善安置好重点安置对象。各单位接收退役士兵后，应按照有关规定签订劳动合同，合同期间，非安置对象本人原因，接收单位生产经营基本正常的，3年内不得安排下岗。各单位应按照国家规定为退役士兵办理养老、失业、医疗、工伤等社会保险，确保退役士兵的各项 ...
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