岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核。（3）学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为 根据事业发展要求和人员队伍状况等情况逐年逐步到位。八、组织实施55. 岗位设置管理是民政事业单位人事制度改革的重要内容，是一项开创性、基础性工作，关系到民政事业的 ...
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，健全有关制度，充实培训内容，改进培训方法，使干部培训工作逐步走上系统化、制度化、规范化的轨道。培训形式要灵活多样，因地制宜，要以岗位培训为主，多 ，注重实效，有的放矢，在提高干部的政治素质、职业道德和业务能力上下功夫，切实保证培训质量。(三)要切实解决教育机构问题。目前设有教育机构的省市要充分发挥其 ...
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教育，大力发展残疾人职业教育，加快发展残疾人高中阶段教育和高等教育。--加大职业技能培训和岗位开发力度，稳定和扩大残疾人就业，城镇新就业残疾人100万；规范残疾人就业 等专项社会保障政策措施。2．将符合条件的残疾人全部纳入城乡最低生活保障制度，实现应保尽保；靠父母或兄弟姐妹供养的成年重度残疾人单独立户 ...
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教育，大力发展残疾人职业教育，加快发展残疾人高中阶段教育和高等教育。--加大职业技能培训和岗位开发力度，稳定和扩大残疾人就业，城镇新就业残疾人100万；规范残疾人就业 等专项社会保障政策措施。2．将符合条件的残疾人全部纳入城乡最低生活保障制度，实现应保尽保；靠父母或兄弟姐妹供养的成年重度残疾人单独立户 ...
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的专业技术（管理）人才队伍。加强技师队伍建设，健全企业职工培训制度，鼓励、支持社会力量举办职业培训，开展高技能人才继续教育，完善技术工人终身教育体系。按照加强 服务品牌，更好地满足社区群众需求。3.加强社工队伍建设。合理设置社工岗位。采取公开招聘、遴选竞岗、择优汰劣等多种方式，多渠道、多途径充实社工人 ...
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标准，健全中央和地方救灾资金分担机制，加强救灾资金监督管理。建立救灾保险制度，推动政府救助、社会捐赠和灾害保险有机结合，逐步形成规范合理的灾害风险 人才队伍建设工程，实施50万大学生服务社区计划，社区服务人员普遍接受一次岗位培训，注册社区志愿者占居民人口10%以上。实施社区服务信息化建设工程，建立居民 ...
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平台，及时掌握有转移就业意愿农村劳动者的求职意向，建立健全县乡村的求职登记制度，为提供针对性的就业服务奠定基础。加强进城务工人员就业与失业管理，对实现就业 政策咨询、业务指导和相关服务，帮助企业合理确定薪酬待遇，合理制定用工计划和岗位培训计划。对吸纳政策对象的企业，要及时落实相关税收减免政策，对招收 ...
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相关鼓励政策措施，参考人员的考试通过率达到或超过全国平均考试通过率。（五）岗位开发。试点示范区（县、市）要制定出符合本地区实际、切实可行的党政部门 社区组织人员、相关单位人员。试点示范单位要建立本单位的社会工作教育培训制度，抓好职工社会工作全员培训和社会工作专业人员继续教育。试点示范区（县、市）和试点 ...
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卫生服务中心双向转诊制度，合理分流病人，力争一般常见病、多发病在区域内得到解决。三、二级医院医务人员晋升高级职称前，经全科岗位培训后，必须到社区 服务管理委员会，加强社区卫生服务的民主管理。发挥社会舆论的监督作用，完善举报制度，形成良好的外部监督机制。 三、进一步发展本市社区卫生服务的保障措施(一) ...
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《烟台市文明诚信机关考核评比标准》和《烟台市公务员诚信守则》，并纳入机关岗位目标责任制考核。初步建成信用信息网络体系，建立健全机关、企业、个人信用评定 》，结合经济社会发展对公务员队伍建设的要求和公务员职业的发展需要，制定公务员培训计划和实施方案，建立规范公务员培训制度，有计划有步骤地开展公务员的初任 ...
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