将个体工商户、自由职业者和灵活就业人员缴费基数由当地职工平均工资的60%-300%统一为当地职工平均工资，缴费比例统一为20%，其中8%记入个人账户。(五 保险条例》及有关规定解决其工伤保险待遇问题。六、加强和完善城市居民最低生活保障制度(一)认真贯彻执行《城市居民最低生活保障条例》和《黑龙江省实施〈 ...
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，将个体工商户、自由职业者和灵活就业人员缴费基数由当地职工平均工资的60%-300%统一为当地职工平均工资，缴费比例统一为20%，其中8%记入个人账户。(五) 的预防和管理，进一步扩大工伤保险覆盖面。对已认定工伤的职工，按照《工伤保险条例》及有关规定解决其工伤保险待遇问题。六、加强和完善城市居民最低 ...
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保证其返岗就业岗位；对要求辞职返乡人员，用人单位要按其工作量及时足额结清工资，不得拖欠，不得以劳动合同未到期等各种理由阻止其返乡，并提供返乡帮助和 ，做好维护劳动保障权益工作。对灾区皖籍务工人员近期发生工伤事故，其工伤认定、劳动能力鉴定和待遇支付遇有困难的，要积极与灾区有关部门协调帮助解决；对提出医疗 ...
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单建住院医疗保险、不建立个人账户和不享受门诊特殊慢性病待遇的，以上年度全区城镇单位在岗职工平均工资的60%为缴费基数，单位缴费率为3.0%。（三）国有 基金支付范围。城镇职工基本医疗保险基金支付范围按照《广西壮族自治区基本医疗保险和工伤保险药品目录》（桂劳社发〔2005〕80号）、《广西壮族自治区基本 ...
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难度等因素确定标准，一般人均不超过本市企业职工上年平均工资的三倍。企业破产清偿结束后，根据清算组制订的安置费分配方案将一次性安置费分发给职工个人或其接收单位 。5．破产企业中因工致残(全部或部分丧失劳动能力)的职工，其应享受的工伤保险待遇，在《上海市企业工伤保险办法》实施前，可按照沪劳险发[1992] ...
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难度等因素确定标准，一般人均不超过本市企业职工上年平均工资的三倍。企业破产清偿结束后，根据清算组制订的安置费分配方案将一次性安置费分发给职工个人或其接收单位 。5．破产企业中因工致残(全部或部分丧失劳动能力)的职工，其应享受的工伤保险待遇，在《上海市企业工伤保险办法》实施前，可按照沪劳险发[1992] ...
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申请，经民政、劳动保障、财政部门共同审核确认后，由县级财政以上年度在岗职工平均工资为基数安排解决。第十四条 在职七至十级残疾军人按属地原则参加城镇职工基本 其享受的优抚医疗保障待遇；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十六条 优抚对象因交通事故、医疗事故、打架斗殴、吸毒、自伤自残、工伤事故、违法犯罪等 ...
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计算５年；一次性缴付社会保险机构的，其退休人员的医疗保险待遇不变。（二）对完全和大部分丧失劳动能力的人员，以社会平均工资的６０％为缴费基数，给予 ，缴纳养老、医疗保险费，办理医药费报销及退休等有关手续；（四）为工伤人员办理相关保险待遇手续；（五）为“４０５０”（进入托管中心男年满５０周岁、女年满４０ ...
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企业的，由其所在县区民政部门以统筹地区上年度在岗职工平均工资作为缴费基数，按统筹地区基本医疗保险规定统一办理参保缴费手续，并按统筹地区基本医疗保险规定设立个人 由所在地县区民政部门给予补助并列入个人帐户，不得以现金的形式发放。对虽享受上述基本医疗保障制度规定的待遇后，但个人医疗费用负担较重且生活困难的 ...
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计算。（二）与单位签订“留职定补”、“协保”等协议（合同）的，按实际收入计算。（三）享受病假工资的职工和病退人员，学徒工、大中专学生实习期间的月收入 养费一并相加，除以家庭成员数。第四章最低生活保障工作程序第十条最低生活保障待遇申请人提出申请时，应当按照《条例》规定出具材料。在法定劳动年龄段内、有劳动 ...
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