所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。自主就业的退役士兵,凭民政部门出具的介绍信,由社会保险经办机构按照国家和我市有关规定办理保险关系接续手续;安排工作的 。逾期不改的,对国家机关、社会团体、事业单位主要负责人和直接责任人按干部任免权限依法给予处分;对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工平均 ...
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有一定专长的,应当向有关部门推荐;(四)各用人单位向农村招收工人、招聘干部时,在同等条件下应当优先录用退伍义务兵。对在服役期间荣立三等功、超期 复员退伍军人安置办公室按计划指标进行分配。各部门、各单位凭复员退伍军人安置办公室介绍信,接收安置退伍军人,待国家计划下达后统一结算;(二)在部队获得大军区(含 ...
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表》(附肝功能化验单)等,新兵是党(团)员的,还应有《入党(团)志愿书》和组织介绍信。(三)检查新兵的被装发放是否齐全和是否符合规定。第二十九条 凡在专业技术兵 、公安部门和卫生部门对造成退兵的原因认真进行核查。核查时间,退回新兵和送兵干部到达本县后,属于身体原因和属于政治原因的,不超过十五天。第三十 ...
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对待,纳入2005年安置计划。由政府负责安置的退役士兵(含士官),在开出安置介绍信后,就视为已经安置。凡系市政府统筹安置的,由市民政局开具安置介绍信 农村退役士兵创办经济实体、兴办第三产业。要推荐优秀退役士兵作为农村基层组织的后备干部重点培养,发挥他们在农村“两个文明”建设中的骨干作用。有条件的地区可 ...
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、下达安置计划,落实接收单位。各地区务必于2005年8月底前开出所有安置介绍信,并督促有关单位尽快落实,确保城镇退役士兵真正上岗就业。(三)坚决落实已安置 负总责,建立健全领导责任制度和责任追究制度。要把城镇退役士兵安置工作与干部考核和政绩评价以及双拥模范城(县)评选工作结合起来,对因责任心不强、措施 ...
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士官,按现行退役义务兵的安置政策办理。由政府负责安置的退役士兵,在开出安置介绍信后,就视为已经安置。凡系市政府统筹安置的,由市民政局开具安置介绍信; 退役士兵创办经济实体、兴办第三产业。要推荐介绍优秀退役士兵作为农村基层组织的后备干部重点培养。发挥他们在农村“三个文明”建设中的骨干作用。有条件的地区可 ...
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精力抓好落实,并建立健全领导责任制和责任追究制。要把城镇退役士兵安置工作纳入干部考核和政绩评价以及双拥模范城(县)、模范单位评选工作,安置工作不落实的, 下达安置计划,落实接收单位。各地区务必于2005年8月底前开出所有安置介绍信,并督促有关单位尽快落实,确保城镇退役士兵真正上岗就业。(三)坚决落实已 ...
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公园、博物馆、对外开放的文物保护单位,持有效证件免收门票,部队集体活动凭介绍信可免费参观省内爱国主义教育基地。免费参观游览的具体规定,由各地自行制定。 由各地制定。 十三、革命烈士陵园、优抚医院、光荣院、军供站、军队离退休干部休养所等优抚安置事业单位,应当加强管理,提高服务质量。各级人民政府应当对优抚 ...
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困难。第七条 退伍义务兵回到原征集地三十天内,持退伍证和部队介绍信到县、市(区)兵役机关办理预备役登记,然后向退伍军人安置办公室报到,凭县、 ,与一九七九年底在册的民办教师享受同等待遇。(三)各用人单位和乡镇企业向农村招聘干部、招收工人时,在同等条件下,优先择优录用退伍义务兵,尤其要优先照顾荣立三等功 ...
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发给一次性经济补助金,政府不再负责其工作分配,不再负责为其开具“无锡市退伍军人安置办公室介绍信”。一次性经济补助金标准为服役年限5年以下的义务兵3万元,服役年限5年 年限。由于接收单位原因导致退役士兵不能按时上岗的,从市安置部门开出介绍信的当月起,由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%, ...
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