，并由市、区劳动保障监察机构实行分类监理。(一)符合下列条件之一的，列为重点监控对象：1、拖欠职工工资超过一个月的；2、企业停产歇业且职工工资未 给劳动者外，还要依法予以从重处罚。(四)申请强制执行。对不执行处理和处罚决定的企业，劳动保障部门将依法申请人民法院强制执行。(五)实行通报和一票否决制。对 ...
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当地劳动和社会保障行政部门备案。第八条用工单位应当以货币形式按月足额支付农民工工资。双方约定支付工资期限低于一个月的，从其约定。用工单位支付农民工 的，由劳动和社会保障行政部门启动工资保障金，及时发放拖欠的农民工工资。劳动和社会保障行政部门应当责令责任单位限期补交已经支付的工资保障金。第十六条工程竣工 ...
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保障水平。巩固完善农村三级医疗预防保健网络，积极探索乡镇卫生院体制改革。实施“每村一个卫生站、一名医生”建设计划，省补助经济欠发达地区每个行政村卫生站每年1万元。 等收费，对贫困群众减免诉讼费。对涉及赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金和拖欠工人工资的案件，实行快立、快审、快执。进一步扩大法律援助和司法救助 ...
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社区服务中心(社会救助中心)。社会保障管理服务社会化办公室与负责民政等业务工作的科(室)一个机构、两块牌子，至少配备2名专职工作人员。工作职责主要是 明确原用人单位与退休人员本人有关个人集资款偿还、拖欠工资补发、取暖费支付、医疗费报销等企业拖欠个人债务的解决办法和时限；社会保险经办机构要与退休人员所在 ...
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、津贴、补贴、基本生活费、遗属生活补助费，其中，不能提供劳务收入证明的，应按务工所在地最低工资标准计算；(二)申请人或其家庭成员从政府或企事业单位取得的 管理。街道办事处、乡镇人民政府及社区居委会于每季末月份内，对享受对象上一个月的家庭人口和收入进行核实，根据核实情况及时办理延续、提高、降低或终止最低 ...
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收入的核算第六条 下列货币收入和实物收入，应计入家庭收入：（一）工资、薪金、奖金、津贴、补贴；（二）离退休养老金、退养退职生活费、下岗职工基本 八条 最低生活保障对象在享受最低生活保障待遇期间家庭收入增加或者家庭成员减少的，应在一个月内报告被申请人或者上级管理机关，不得继续领取或者多领取最低生活保障金 ...
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生产总值的增长略高于全国平均水平，城乡居民收入继续增加。但是，我省是一个欠发达省份，不仅农村的贫困面比较大，城镇下岗失业人员也比较多，局部地区又遭受了 不反弹。5．要依法严厉查处恶意拖欠、克扣农民工工资等违法行为，保障农民工的合法权益。有关部门要组织力量对这方面存在的问题，进行全面检查，并做好农民工 ...
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证明材料。失业人员申请享受最低生活保障的，应当提供劳动保障部门出具的《失业证》和最后一个就业单位出具的解除劳动合同给付的一次性经济补偿金或生活补助费情况证明。第 保险金、养老金、工资以及因欠缴社会保险费造成无法享受社会保险待遇，导致生活困难的人员，应加强执法，解决被拖欠的问题，并为连续6个月未领到或未 ...
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查处、清欠和完善报告制度等有效措施，依法制止和纠正企业克扣、拖欠职工工资的现象。全面执行《苏州市市区建筑业企业工资支付担保暂行办法》，对易发生欠薪现象的房屋 等实际困难，实施生活援助。帮扶形式可以是一名党员、干部帮扶一户，也可以一个党小组、团小组、工会小组、科室或部门集体帮扶一户或几户，要确定具体的 ...
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元旦、春节将至，认真做好节日期间各项工作，确保全市各族人民过一个欢乐、祥和、平安的节日，对于贯彻落实科学发展观、推进和谐丽江建设，维护改革发展稳定大局 和监督检查力度，采取切实有效措施，解决一些企业拖欠职工工资特别是拖欠农民工工资问题，确保他们按时足额拿到应得的报酬。认真贯彻落实中央、省关于扶持就业再 ...
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