，丰富农民工的节日文化生活。三、积极推动企业安排好农民工节日前后的生产活动，督促企业依法支付劳动报酬。各级工会要协助企业安排好节日前后的生产，注重做好劳动 支付节日期间坚持生产的农民工的劳动报酬，维护他们的合法权益。四、切实帮助解决滞留农民工的吃饭、饮水、防病和御寒问题，积极为他们排忧解难。各级工会要 ...
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救助体制机制创新为保障，围绕解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力构建城乡一体化、组织网络化、保障法制化、手段现代化的新型城乡社会救助体系 或者最低生活保障待遇的；请求给付抚恤金、救济金的；请求支付赡养费、抚养费、扶养费的；请求支付劳动报酬的；因见义勇为行为主张民事权益的。(2)刑事方面： ...
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医院建设，切实解决好社会困难群体看得起病、住得起院、吃得起药的问题，达到真正惠民、真心惠民的目的。二、政策规定1、救助的对象慈善 (三)请求发给抚恤金、救济金的；(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；(五)请求支付劳动报酬的；(六)请求给予工伤待遇的；(七)残疾人、未成年人、老年人请求人身损害赔偿的 ...
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）本规定所称的最低工资，是指职工在法定工作时间内提供正常劳动后所在企业必须支付的最低劳动报酬。职工享受法定的休假日和婚丧假以及依法参加社会活动，视为提供了 工商户雇佣帮工的，参照本规定执行。第十六条（应用解释部门）本规定的具体应用问题由市劳动局负责解释。第十七条（施行日期）本规定自1995年1月1日 ...
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食宿、医疗和遣送等费用，由本人或者其法定监护人支付；无力支付的，可以减免；有劳动报酬的，应当从其劳动报酬中抵支。 第十九条 收容遣送站对待遣期间 则 第二十九条 市人民政府可以根据本条例制定实施细则。 第三十条 本条例的具体应用问题由市民政局解释。 第三十一条 本条例自1992年4月15日起施行。 ...
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部门组成的低保工作联席会议制度，办公室设在民政部门，主要负责解决低保制度执行中的重要问题和跨部门协调工作。第八条 本市建立以人大代表、政协委员、社会组织代表和其他 保标准两倍的，停止给予低保救助。第五十三条 从事个体经营及其他有劳动报酬工作的，其收入无法界定或本人提供不出相关收入证明的，按其户籍所在地 ...
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当地最低工资标准的；（五）拖欠或克扣农民工工资的；（六）不支付加班工资的；（七）侵害工资报酬权益的其他行为。第二十六条劳动部门依法对企业支付农民工 提供必要的证明材料。第二十七条在劳动部门监察执法和劳动争议仲裁过程中，对农民工与企业发生的有关工资支付纠纷问题，企业负举证责任。第二十八条拒绝、阻碍国家 ...
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等费用，由本人或者其亲属、监护人承担，确属无力支付的，可向收容地民政部门申请减免。有劳动报酬的，从其劳动报酬中抵付。 第二十一条被收容人员在收容遣送 人可以向上级民政部门或者有关国家机关检举控告。第六章 附则 第三十三条本条例具体应用的问题由昆明市民政局负责解释。 第三十四条本条例自公布之日起施行。...
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的劳动关系。以贯彻实施新《劳动合同法》为契机，加强劳动保障监察执法，全力推进劳动关系和谐企业创建工作，提高劳动报酬在初次分配中的比重，增加职工收入。 在近年内相应上调最低工资标准地区类别。建立和完善企业职工工资正常增长机制和支付保障机制，确保职工工资随着企业效益增长而增长。大力推行工资集体协商，将一线 ...
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、读书难、看病难、住房难）问题。凡财政安排给农民的补助补偿资金，由县级财政部门委托金融机构或由乡镇财政所直接支付给符合条件的补贴对象，防止被 的激励保障机制，注意从基层选拔优秀干部充实各级党政机关，逐步提高农村基层干部基本报酬。50.加强党风廉政建设和反腐败斗争。从严治党，大力抓好党风建设，以良好的 ...
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