的；（三）法律、法规规定的其他情形。订立无固定期限劳动合同，应当约定合同的终止条件。第八条订立劳动合同应符合下列要求：（一）当事人双方具备合法的 倍的标准计算。企业经营者按照上述办法执行。第十八条对劳动者的经济补偿金，用人单位应一次性发给。本规定所称月工资是指劳动者终止或被解除劳动合同前用人单位正常 ...
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并负责本条例的组织实施和监督检查。区、县（市）人民政府劳动保障行政部门负责本区域内劳动合同的管理和监督检查。第六条各级工会帮助、指导劳动者和用人单位订立 的身份证和其他合法证件。第十八条劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限三种。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。订立有 ...
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10年)，且男年满45周岁、女年满40周岁的，本人提出续订无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其续订无固定期限劳动合同。企业与现役军人配偶提前解除劳动 的乡镇、农村、海岛等偏远艰苦地方的，按照《随军家属基本生活补助金发放实施办法》(鲁劳社(2001)27号)规定，发放基本生活补助】的基础上，由当地财政 ...
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银行等四部委关于印发〈下岗失业人员小额担保贷款管理办法〉的通知》（上海银发〔2003〕85号）和浙江省财政厅、浙江省劳动和社会保障厅《关于促进下岗再就业资金管理 自主创业或合伙经营的市本级国有、城镇集体企业的失业人员。四、再就业小额贷款的条件。（一）申请贷款的失业人员应无不良记录，信用良好；（二）自谋 ...
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若本人要求签订3年以下期限的应予允许，在合同期内用人单位不得随意解除劳动合同。企业要严格执行劳动保障部《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设 按照省地方税务局的有关规定办理。 七、随军家属1年以上无工作且无其他固定收入，享受部队发放的无工作生活困难补助费后，其收入仍低于当地最低生活保障标准 ...
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的差额享受补助。(三)对本人无工作单位、无固定收入(无固定职位，无规范的工资和收入计算方法的工资和收入)的完全丧失劳动能力病残人员，年满25周岁后 修复部分;或因就学困难而得到政府救济款和社会捐赠款中用于学费支出部分。9、劳动合同解除、终止，职工依照规定所获得的经济补偿金、生活补助费或者一次性安置费中 ...
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缴费义务满1年，非因本人意愿中断就业，且有求职要求，并与企业终止或解除劳动合同的人员。(三)本条所称达不到最低生活保障标准的城镇居民是指 的弱势群体人员，开辟个人缴费服务窗口，方便其个人缴纳社会保险费。(五)劳动人事代理援助。对无固定工作单位的弱势群体人员提供档案托管、工资调整、社会保险关系接续、退休 ...
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采购，编制项目管理办法、资金管理办法，修改完善《甘肃省农村户用沼气池建设技术操作规程》。3．举办农村沼气灶具、管道维护（沼气配件供货企业讲授）和沼气池 安排部署，省委组织部牵头组织实施。11月底，省委组织部、省纪委、省财政厅、省劳动保障厅、省审计厅、省民政厅组成联合检查组，对各地工作开展情况和资金使用 ...
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必须遵守国家有关劳动用工制度，并与所聘用的工作人员签订用工合同。第二十条工作人员必须具备下列条件： (1) 符合有关部门规定的健康标准，无任何传染病史 职工基本医疗保险定点医疗机构的，可根据劳动保障部下发的《关于印发城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法的通知》(劳社部发[1999]14号)的 ...
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