往来交通费、学费、教材文具费等由接收学校承担，从就业资金中给予学校适当补助。学生毕业后通过提供就业服务，帮助其实现就业。五、切实保障因灾受伤参保人员医疗 要求辞职返乡人员，用人单位要按其工作量及时足额结清工资，不得拖欠，不得以劳动合同未到期等各种理由阻止其返乡，并提供返乡帮助和服务。九、切实维护灾区在 ...
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，并在本市有合法固定住所的，凭人事部门开具的《大中专毕业入户通知书》、与用人单位签订的《劳动合同》以及《房屋所有权证》、《土地使用权证》或《集体土地 证和毕业生与用人单位签订的就业协议书或劳动合同，将户口由原籍迁至其工作单位所在地或实际居住地。未办理户口迁移手续的学生在校期间，由学校所在地公安派出所按 ...
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每生每年不低于一千五百元。接受高中以上阶段教育的贫困残疾学生、贫困残疾人家庭的学生，由学校减免不低于百分之三十的学费。第二十四条普通高中、 ，不得限制报考，并与其他报考者一视同仁，择优录用或者聘用。用人单位应当依法与残疾职工签订劳动合同或者服务协议，为残疾职工缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育等 ...
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订立劳动合同。安置单位无正当理由不得随意辞退所安置的退伍义务兵。对劳动合同期满解除劳动合同需要重新就业的退伍义务兵，劳动部门或职业介绍机构在同等条件下，应优先介绍其 原单位已终止的，由劳动部门会同安置机构负责安置。第十五条入伍前是学校未毕业的学生，退伍后要求复学的，原学校应在退伍后的下一学期准予复学。 ...
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服务和就业援助，任何组织和个人不得贪污、挪用、截留或者私分。第十条 用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议，提供适合其身体状况的 形式的残疾人职业培训，提高残疾人的就业和创业能力。职业学校每招收一名残疾学生，县级以上人民政府按每人每学期不低于1000元的标准给予该学校奖励。各级 ...
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投标制、工程监理制和合同管理制，确保按工程招投标、施工图审查、施工许可、质量监督、竣工验收备案等程序执行。要严格落实建设单位的责任，对未按规定履行基本建设 4000元，补助4年，按学期发放，任教不满一学期者不予补助。同时，对学生毕业院校给予一次性补助，标准为每生1000元。对于在高校学习期间已享受国家 ...
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可在其购建住宅用房或其亲属和原籍所在地安置。第六条 对鳏寡孤独、丧失劳动能力、无经济来源的归侨，所在地人民政府和侨务、民政部门要采取措施，切实保障他们的 条件下，给予优先录用。第二十四条 高等学校、中等专业学校中的归侨学生、归侨子女和华侨子女毕业分配时，在服从国家需要的前提下，本人要求分配到父母或配偶 ...
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