单位必须依法为其参加社会保险，缴纳社会保险费。第十九条用人单位和流动人员签定劳动合同后，由用人单位负责为其申领暂住证。第二十条用人单位不得扣押流动人员的身份证 第二十三条用人单位违反本规定第六条、第九条第一、二款规定，未到劳动行政部门办理备案手续和用工手续的，依照《广东省流动人员就业管理条例》第二十二 ...
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用人需求等情况，科学合理地制定退役士兵接收安置计划，由当地人民政府统一下达。凡未列入省下达接收退役士兵计划的中央、省属驻郑单位，其接收退役士兵计划由 。接收安置退役士兵的单位，都要按照《中华人民共和国劳动法》有关规定，与退役士兵签定劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动 ...
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年冬季退役士兵安置工作面临新的形势。一是部队进行编制体制改革，部分服役期未满规定年限的士兵将提前退役，地方人民政府接收安置任务更加繁重；二是随着新 保障。接收安置退役士兵的单位，都要按照《中华人民共和国劳动法》有关规定，与退役士兵签定劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动 ...
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保障。接收安置退役士兵的单 位，要按照《中华人民共和国劳动法》有关规定，与退役士兵签定劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动 范围。对无正当理由不服从组织分配的城镇退役士兵，取消其安置资格。凡未完成2002年度安置任务的单位，应在2003年4月30日前按计划完成安置任务， ...
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中遇到的实际问题，不得拒绝接收和禁止下属单位接收安置城镇退役士兵，不得自行组织对未分配退役士兵的考试。凡省下达给我市的垂直管理系统的计划指标，纳入市政府的 待遇。各级政府已分配的城镇退役士兵，接收单位要按规定及时与城镇退役士兵签定劳动合同，确保其享受本单位同工龄、同岗位、同工种职工的一切相应待遇。因 ...
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企业征收流转税问题的通知》([94]国税发155号)规定执行；3、福利企业与残疾职工签定劳动合同，并按规定参加了社会养老保险(农民合同工暂不要求)；4、福利企业的经营 、税务部门联合复查，确认合格后再换发新的《社会福利企业证书》。凡未通过年检或年检不合格的福利企业一律不换发新的《社会福利企业证书》。 ...
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商河3县及济南高新区的城镇退役士兵向当地民政部门提出自谋职业书面申请。(二)签定协议。个人申请经市和县(市)、区民政部门审查同意后，签订《退役士兵自谋 新安置自谋职业的城镇退役士兵达到职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，经县级以上民政部门认定，税务机关审核，3年内免征营业税及其附征的 ...
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技术和管理的主要人员，未经单位或主管部门同意的；（二）由国家统一派出而又未满轮换年限的赴新疆、西藏工作人员；（三）正在从事涉及国家安全或重要机密工作的 单位与应聘人才确定聘用关系后，应在平等自愿、协商一致的基础上，依法签定聘用合同或劳动合同。第五章罚则第三十一条违反本办法，未经政府人事行政部门批准擅自 ...
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规章（1）条第七条托管中心的主要职责：（一）与进入托管中心的人员签定托管协议书，明确双方的权利和义务；（二）负责退休人员的日常管理，包括办理困难 合同的，按现行政策给予社会保险补贴；属于非服务型的接收单位，与职工签订３年以上劳动合同的，按每人５０００元的标准给予接收单位一次性补贴。第十一条鼓励企业和 ...
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